劳动争议 （2019）粤53民终102、107号

本案系劳动争议。关于麦正南属自动离职还是世和公司违法与麦正南解除劳动关系、世和公司及新兴分公司是否需向麦正南支付违法解除劳动关系的二倍赔偿金的问题。根据世和公司出具的三份通知的时间及麦正南在南粤银行进行面试的时间得知，麦正南已于2018年6月15日前向南粤银行提交了相关应聘资料，南粤银行因此在2018年6月15日才对麦正南进行了面试，且麦正南亦于同月20日亲笔填写了同意南粤银行对其背景进行调查并承诺若提供的信息虚假或遗漏，同意南粤银行采取解除劳动合同等措施的承诺书，上述资料均能证明麦正南最迟应于2018年6月20日已完全确认进入南粤银行就职；而世和公司出具通知让麦正南回佛山工作及报到的时间在2018年6月19日，结合麦正南在一审庭审过程中亦陈述由于世和公司出具的通知明确工作地点在佛山，与其家属在云浮生活等情况冲突，因此没有回世和公司报到等情况，在麦正南无提供充足证据证明世和公司存在违法解除劳动关系的前提下，结合本案的证据综合分析，一审法院认为麦正南没有回到世和公司报到上班而在另一单位面试就职，实际上已经与世和公司终止了劳动合同关系。对麦正南认为世和公司将其调回佛山总公司工作属于擅自改变

本案系劳动争议。关于麦正南属自动离职还是世和公司违法与麦正南解除劳动关系、世和公司及新兴分公司是否需向麦正南支付违法解除劳动关系的二倍赔偿金的问题。根据世和公司出具的三份通知的时间及麦正南在南粤银行进行面试的时间得知，麦正南已于2018年6月15日前向南粤银行提交了相关应聘资料，南粤银行因此在2018年6月15日才对麦正南进行了面试，且麦正南亦于同月20日亲笔填写了同意南粤银行对其背景进行调查并承诺若提供的信息虚假或遗漏，同意南粤银行采取解除劳动合同等措施的承诺书，上述资料均能证明麦正南最迟应于2018年6月20日已完全确认进入南粤银行就职；而世和公司出具通知让麦正南回佛山工作及报到的时间在2

广东省云浮市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤53民终102、107号上诉人（原审原告、被告）：麦正南，男，1973年2月13日出生，汉族，住云浮市云城区。委托诉讼代理人：梁子兴，广东云新律师事务所律师。上诉人（原审被告）：佛山市世和安全技术有限公司。住所地：佛山市禅城区轻工三路南七街2号厂内自编1号楼六层602室。法定代表人：郭冰。委托诉讼代理人：唐学军，广东瀛双律师事务所律师。委托诉……