劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）赣行申351号
裁判要旨
《工伤保险条例》第三十三条第二款规定：“停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。” 第三十九条规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
摘要
艾发水、徐朵则劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)再审审查与审判监督行政裁定书
正文（节选）
江西省高级人民法院 行 政 裁 定 书 （2019）赣行申351号 再审申请人（一审原告、二审上诉人）艾发水，男，1947年7月21日出生，汉族，住抚州市。 再审申请人（一审原告、二审上诉人）徐朵则，女，1944年7月4日出生，汉族。 再审申请人（一审原告、二审上诉人）饶晓琴，女，1971年8月16日出生，汉族，住抚州市。 再审申请人（一审原告、二审上诉人）艾玲芳，女，1989年6月5日出生……