劳动争议 （2019）川14民终602号

双方的争议焦点为：1.王启华在四川洪雅西南水泥有限公司处的工作年限应计算为多少年？2.四川洪雅西南水泥有限公司是否系违法解除劳动合同？ 1.王启华的工作年限计算问题。 王启华认为从1997年10月9日在高凤山电站指挥部工作时开始计算工作年限，因王启华调动工作单位是非本人原因调动，且一直连续未有任何中断。四川洪雅西南水泥有限公司认为应从2007年9月进入四川省洪雅雅森水泥有限公司时开始计算，因指挥部属临时机构，不属于法定用人单位，不构成劳动关系。本案中虽然王启华于2007年9月前先后在高凤山电站工程建设指挥部、百花滩电站工程建设指挥部工作，但王启华提交的《劳动关系证明》、《证明》、《百花滩电站指挥部员工花名册》等证据证实了与王启华建立劳动关系的是四川省洪雅禾森电力有限责任公司，后因原用人单位人事调动原因被调入四川省洪雅禾森电力有限责任公司关联企业四川省洪雅雅森水泥有限公司工作，原工作单位未支付过经济补偿金，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条规定“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照《中华人民共和

双方的争议焦点为：1.王启华在四川洪雅西南水泥有限公司处的工作年限应计算为多少年？2.四川洪雅西南水泥有限公司是否系违法解除劳动合同？ 1.王启华的工作年限计算问题。 王启华认为从1997年10月9日在高凤山电站指挥部工作时开始计算工作年限，因王启华调动工作单位是非本人原因调动，且一直连续未有任何中断。四川洪雅西南水泥有限公司认为应从2007年9月进入四川省洪雅雅森水泥有限公司时开始计算，因指挥部属临时机构，不属于法定用人单位，不构成劳动关系。本案中虽然王启华于2007年9月前先后在高凤山电站工程建设指挥部、百花滩电站工程建设指挥部工作，但王启华提交的《劳动关系证明》、《证明》、《百花滩电站指

四川省眉山市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川14民终602号 上诉人（原审被告）：四川洪雅西南水泥有限公司，住所地四川省洪雅县洪川镇曲沿村**。 法定代表人：李炳武，执行董事。 委托诉讼代理人：何敏，男，1972年11月9日出生，汉族，该公司员工，住洪雅县。 委托诉讼代理人：马家福，四川明炬（什邡）律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：王启华，男，1961年8月31日出生，汉族，……