劳动争议 （2021）粤01民终100号

郑文腾自2019年10月起在宝晟达公司担任咨询部负责人，宝晟达公司主张与郑文腾为合伙关系，但未提供书面合伙协议等予以证实，根据郑文腾提供的社会保险基金缴费历史明细表、2020年6月员工工资表，宝晟达公司在2019年10月至2020年1月期间为郑文腾缴纳了社会保险，宝晟达公司亦未能提供其他证据证实其与郑文腾存在合伙关系，应承担举证不能的不利法律后果，一审法院确认郑文腾与宝晟达公司存在劳动关系，双方的劳动权益均受法律保护。关于未发放工资问题。宝晟达公司作为用人单位，应对劳动者的工资标准、发放情况承担举证责任，宝晟达公司主张郑文腾提供的2020年6月员工工资表系郑文腾团队成员自行制作，宝晟达公司已向郑文腾足额支付工资，但未提供证据予以证实，应承担举证不能的不利法律后果。郑文腾主张月工资标准为8000元/月，并提供2020年6月工资表予以证实，一审法院予以采信。双方确认郑文腾在2019年10月1日至2020年7月30日期间在宝晟达公司工作，故宝晟达公司应支付2019年10月1日至2020年7月30日期间的工资8000元/月×10个月=80000元给郑文腾。关于未签书面劳动合同的二倍工资差额问题

郑文腾自2019年10月起在宝晟达公司担任咨询部负责人，宝晟达公司主张与郑文腾为合伙关系，但未提供书面合伙协议等予以证实，根据郑文腾提供的社会保险基金缴费历史明细表、2020年6月员工工资表，宝晟达公司在2019年10月至2020年1月期间为郑文腾缴纳了社会保险，宝晟达公司亦未能提供其他证据证实其与郑文腾存在合伙关系，应承担举证不能的不利法律后果，一审法院确认郑文腾与宝晟达公司存在劳动关系，双方的劳动权益均受法律保护。关于未发放工资问题。宝晟达公司作为用人单位，应对劳动者的工资标准、发放情况承担举证责任，宝晟达公司主张郑文腾提供的2020年6月员工工资表系郑文腾团队成员自行制作，宝晟达公司已向

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终100号上诉人（原审原告）：宝晟达（广东）机电工程有限公司。法定代表人：陈嘉俊，职务：经理。委托诉讼代理人：廖红楼，广东瀚伦律师事务所律师。上诉人（原审被告）：郑文腾。委托诉讼代理人：余立城，广东凯成律师事务所律师。上诉人宝晟达（广东）机电工程有限公司（以下简称宝晟达公司）因劳动争议一案，不服广东省广州市番禺区人民法院（2020）粤0……