劳动争议 （2016）京02民终6834号

在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，工行珠市口支行未向法院提交刘蔚离职的相关证据，亦未向法院提交其单位向刘蔚履行过催促手续的相关证据，故工行珠市口支行关于双方劳动关系于1999年12月终止的主张，证据不足，法院不予采信。同时，刘蔚未向法院提交证据证明其系请假出国读书，亦未向法院提交证据证明其回国后长达十多年时间里曾向工行珠市口支行要求过上班。综上，自2000年1月开始的多年时间里，刘蔚未再为工行珠市口支行提供劳动，工行珠市口支行亦未再向刘蔚支付过任何劳动报酬。双方虽存在劳动关系，但双方不享有和承担劳动法上的权利义务。判决：一、确认中国工商银行股份有限公司北京珠市口支行与刘蔚自2000年1月1日至2015年12月2日期间存在劳动关系；二、驳回中国工商银行股份有限公司北京珠市口支行的诉讼请求。本院对一审查明的事实予以确认。二审中，为证明双方曾协商解除劳动关系，工行珠市口支行提交书证一份，内容为“本人刘蔚于1999年7月出国，根据双方协商，请假超过六个月按自动离职处理，同时终止任

在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，工行珠市口支行未向法院提交刘蔚离职的相关证据，亦未向法院提交其单位向刘蔚履行过催促手续的相关证据，故工行珠市口支行关于双方劳动关系于1999年12月终止的主张，证据不足，法院不予采信。同时，刘蔚未向法院提交证据证明其系请假出国读书，亦未向法院提交证据证明其回国后长达十多年时间里曾向工行珠市口支行要求过上班。综上，自2000年1月开始的多年时间里，刘蔚未再为工行珠市口支行提供劳动，工行珠市口支行亦未再向刘蔚支付过任何劳动报酬。双方虽存在劳动关系，但

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终6834号上诉人（原审原告）：中国工商银行股份有限公司北京珠市口支行，住所地北京市东城区珠市口东大街15号。负责人：张建东，行长。委托诉讼代理人：邢磊，男，1984年11月5日出生，中国工商银行股份有限公司北京珠市口支行职员，住北京市大兴区。委托诉讼代理人：周焱，女，1979年1月12日出生，中国工商银行股份有限公司北京珠市口支行职员，……