劳动争议 （2015）一中民四终字第0802号

劳动关系是劳动者与用人单位间形成的具有劳动内容的权利义务关系。我国“劳动合同法”第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。而对于未订立书面劳动合同的劳动者与用人单位是否成立事实劳动关系，不仅要参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，同时满足以下条件：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）劳动者受用人单位的劳动管理从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。同时还要进行实质分析，一是经济的从属性，即劳动者并非为自己的经营劳动，而是为用人单位之目的进行劳动，双方建立劳动关系的目的是为了交换，即劳动者提供劳动，用人单位支付对价；二是人格的从属性，也就是说用人单位向劳动者支付对价要获取的是对劳动力支配、使用的权利。除法律、劳动合同另有约定外，用人单位可以单方决定劳动场所、时间、种类等。本案中，双方争议的焦点问题即双方是否成立劳动关系，对此原、天津市宝坻区鑫塔木制品加工厂及第三人为证明自己的主张均提供了相应证据，并进行了具体阐述。结合周宗彬、天津市宝坻区鑫塔木制品加工厂及第三人的陈述及各方当事人提供的证据分析，首

劳动关系是劳动者与用人单位间形成的具有劳动内容的权利义务关系。我国“劳动合同法”第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。而对于未订立书面劳动合同的劳动者与用人单位是否成立事实劳动关系，不仅要参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，同时满足以下条件：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）劳动者受用人单位的劳动管理从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。同时还要进行实质分析，一是经济的从属性，即劳动者并非为自己的经营劳动，而是为用人单位之目的进行劳动，双方建立劳动关系的目的是为了交换，即劳动者提供劳动，用人单

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民四终字第0802号上诉人（原审原告）周宗彬，农民。委托代理人张赤（周宗彬之叔母），黑龙江省牡丹江市建工集团退休工人。被上诉人（原审被告）天津市宝坻区鑫塔木制品加工厂，住所地天津市宝坻区史各庄镇朱杨庄村村东。主要负责人杨景柱，该厂经营者。委托代理人孙志刚，天津宝信律师事务所律师。原审第三人黄朝建，农民。上诉人周宗彬因劳动争议纠纷一案，不服天津……