劳动争议 （2016）京03民终1275号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，从王娟提供的银行卡交易明细可以看出，王娟和任红侠均由高丽华于每月固定向其转账支付款项，且所支付的款项均注明系薪资或工资。瑞悦丰盛公司主张其与高丽华系合作关系，但未就该主张提供任何证据予以证明。现瑞悦丰盛公司否认与王娟存在劳动关系，亦否认由高丽华为其员工发放工资，但其认可与任红侠存在劳动关系，且无法解释高丽华向任红侠发放工资的行为，故本院对瑞悦丰盛公司的主张不予采信。现王娟提交的证据已经形成完整的证据链，能够证明其与瑞悦丰盛公司存在劳动关系，瑞悦丰盛公司以由高丽华个人账户给王娟转账，其未与王娟签订劳动合同为由否认与王娟存在劳动关系，没有事实与法律依据，本院不予采信。关于瑞悦丰盛公司主张的王娟所陈述的于2012年2月15日入职与事实不符，进而证明王娟所说不属实的上诉理由。本院认为，根据本案现有证据能够认定王娟与瑞悦丰盛公司存在劳动关系，王娟关于入职时间的陈述系关于双方劳动关系起算日期的争议，而不能否认双方劳动关系建立的事实。另外，一审法院判

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，从王娟提供的银行卡交易明细可以看出，王娟和任红侠均由高丽华于每月固定向其转账支付款项，且所支付的款项均注明系薪资或工资。瑞悦丰盛公司主张其与高丽华系合作关系，但未就该主张提供任何证据予以证明。现瑞悦丰盛公司否认与王娟存在劳动关系，亦否认由高丽华为其员工发放工资，但其认可与任红侠存在劳动关系，且无法解释高丽华向任红侠发放工资的行为，故本院对瑞悦丰盛公司的主张不予采信。现王娟提交的证据已经形成完整的证据链，能够证明其与瑞悦丰盛公司存在劳动关系，瑞悦

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终1275号上诉人（原审被告）北京瑞悦丰盛品牌管理有限公司，住所地北京市朝阳区朝外雅宝里2号楼2A46。法定代表人郑毅，总经理。委托代理人陈亚琦，北京市丹顿律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王娟，女，1982年12月17日出生。委托代理人李海成，北京市冠衡律师事务所律师。上诉人北京瑞悦丰盛品牌管理有限公司（以下简称瑞悦丰盛公司）因与被上……