劳动争议 （2015）临民三终字第578号

被上诉人与上诉人之间存在劳动关系，被上诉人在工作中受伤为工伤，劳动功能障碍程度六级、无生活自理障碍。已经生效的民事判决书和工伤认定书、劳动能力鉴定结论认定，上诉人主张在被上诉人发生事故时双方不存在劳动关系，证据不足。关于计算工伤待遇的基数，《山东省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》第二十五条规定为解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资。被上诉人2011年6月17日因工负伤，2012年4月申诉请求确认双方存在劳动关系，2014年申诉请求解除劳动合同关系，并主张工伤待遇。原审法院采用2013年度临沂市职工月平均工资并无不当。上诉人主张上张被上诉人在劳动能力鉴定前发生过交通事故没有提供证据证实，原审法院对上诉人调取劳动能力鉴定依据档案材料的请求不予支持正确。综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确。上诉人上诉理由不成立。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人临沂市信德货运托运部负担。本判决为终审判决。审判长　　张宜廷审判员　　范宗芳审判员　　杨海荣二〇一五年十月二十三日书记员　　周　萍

被上诉人与上诉人之间存在劳动关系，被上诉人在工作中受伤为工伤，劳动功能障碍程度六级、无生活自理障碍。已经生效的民事判决书和工伤认定书、劳动能力鉴定结论认定，上诉人主张在被上诉人发生事故时双方不存在劳动关系，证据不足。关于计算工伤待遇的基数，《山东省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》第二十五条规定为解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资。被上诉人2011年6月17日因工负伤，2012年4月申诉请求确认双方存在劳动关系，2014年申诉请求解除劳动合同关系，并主张工伤待遇。原审法院采用2013年度临沂市职工月平均工资并无不当。上诉人主张上张被上诉人在劳动能力鉴定前发生过交通事故没有提供证据证实

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）临民三终字第578号上诉人（原审原告）：临沂市信德货运托运部，住所地：临沂市兰山区双岭路40号（双岭路与临西十一路交汇向西500米路南）。代表人：林青飞，经理。委托代理人：姚双福，山东衡正源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：邵明山，男，1966年8月11日出生，汉族。上诉人临沂市信德货运托运部因劳动争议一案，不服临沂市兰山区人民法院（201……