劳动争议 （2016）豫15民终2579号

原审法院依据固始县人力资源和社会保障局出具的豫（固）工伤认字（2014）21号认定工伤决定书和信阳市劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定意见认定被上诉人范申丽构成九级伤残并无不当。上诉人固始县华联商业有限公司在收到劳动能力鉴定意见后既没有按照法律规定申请再次鉴定，也没有提供证据证明被上诉人范申丽的伤情不构成九级伤残，故其关于被上诉人的伤情仅属轻伤二级、原审认定事实错误的上诉理由本院不予支持。本案属工伤赔偿，应当适用《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》等法律法规，上诉人认为本案应当适用《中华人民共和国侵权责任法》和《中华人民共和国劳动合同法》的上诉理由没有法律依据，本院不予采纳。上诉人关于原审认定损失数额明显过高的上诉理由没有证据证明，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人固始县华联商业有限公司承担。本判决为终审判决。审　判　长　　朱峰审　判　员　　文刚代理审判员　　姚涛二〇一六年九月二十一日书　记　员　　吴雪 来源：百度

原审法院依据固始县人力资源和社会保障局出具的豫（固）工伤认字（2014）21号认定工伤决定书和信阳市劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定意见认定被上诉人范申丽构成九级伤残并无不当。上诉人固始县华联商业有限公司在收到劳动能力鉴定意见后既没有按照法律规定申请再次鉴定，也没有提供证据证明被上诉人范申丽的伤情不构成九级伤残，故其关于被上诉人的伤情仅属轻伤二级、原审认定事实错误的上诉理由本院不予支持。本案属工伤赔偿，应当适用《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》等法律法规，上诉人认为本案应当适用《中华人民共和国侵权责任法》和《中华人民共和国劳动合同法》的上诉理由没有法律依据，本院不予采纳。上诉人关于原

河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫15民终2579号上诉人（原审原告）：固始县华联商业有限公司。法定代表人朱俊，系公司董事长。委托代理人王金波，河南蓼阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：范申丽，女，1972年7月4日生，汉族。委托代理人吴志刚，河南蓼阳律师事务所律师。上诉人固始县华联商业有限公司因与被上诉人范申丽劳动争议纠纷一案，不服固始县人民法院（2016）豫1525民……