劳动争议 (2021)鲁02民终8019号
裁判要旨
张松需要举证证明其不需要履行销售工作,即市场经理岗位需要证明不需要履行销售工作,这种对举证责任的理解显然存在错误。4.市场经理和销售是职场上职位的不同名称,在任何公司市场经理和销售都是不同的工作岗位、不同的工作内容,属于一般常识,正如财务不需要负责招聘工作、法务不需要负责采购工作。本案鲁诺公司2020年9月26日突然安排张松从事销售工作,显然不符合张松的岗位职责,违反法律的规定。二、鲁诺公司解除劳动合同程序违法我国《劳动合同法》《工会法》以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等法律均规定,用人单位解除劳动合同应当将解除劳动合同的事实与理由通知工会,征求工会的意见。本案鲁诺公司没有履行上述程序,直至本案起诉前也没有履行该程序,属于程序违法。一审法院认为鲁诺公司的解除程序己经通过职工代表大会,程序合法,该认定明显违反法律的规定。综上所述,本案事实清楚、证据充分,一审法院判决违背了本案的基本事实,对张松一审中提交的重要证据不予认证,忽视了张松工作岗位为市场经理的基本事实,导致判决错误,请二审法院予以纠正,支持张松上诉请求。 鲁诺公司辩称,一审判决认定事实清楚,适用法律
摘要
张松需要举证证明其不需要履行销售工作,即市场经理岗位需要证明不需要履行销售工作,这种对举证责任的理解显然存在错误。4.市场经理和销售是职场上职位的不同名称,在任何公司市场经理和销售都是不同的工作岗位、不同的工作内容,属于一般常识,正如财务不需要负责招聘工作、法务不需要负责采购工作。本案鲁诺公司2020年9月26日突然安排张松从事销售工作,显然不符合张松的岗位职责,违反法律的规定。二、鲁诺公司解除劳动合同程序违法我国《劳动合同法》《工会法》以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等法律均规定,用人单位解除劳动合同应当将解除劳动合同的事实与理由通知工会,征求工会的意见。本案鲁
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山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终8019号 上诉人(原审原告):张松,男,1982年11月24日出生,汉族,住安徽省合肥市瑶海区。 委托诉讼代理人:岳甫军,安徽王良其律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):青岛鲁诺电子科技有限公司,住所地山东省青岛市市北区,统一社会信用代码91xxXL。 法定代表人:于大江,总经理。 委托诉讼代理人:杨召奇,男,青岛鲁诺电子科技……