劳动争议 （2017）冀09民终2019号

原告与被告因劳动争议纠纷，献县劳动争议仲裁委员会以超过了《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的仲裁申诉时效为由，作出了不予受理通知书，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定、或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”，根据此法律规定，本院对原告的诉讼请求，依法不予支持。综上所述，原告与被告间的劳动争议纠纷因时间久远，其诉讼请求已超过了法律所规定的时效规定，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回原告常明坤的诉讼请求。案件受理费5元，由原告常明坤负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据，本院经审理查明的事实与原审判决认定一致。本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不

原告与被告因劳动争议纠纷，献县劳动争议仲裁委员会以超过了《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的仲裁申诉时效为由，作出了不予受理通知书，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定、或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”，根据此法律规定，本院对原告的诉讼请求，依法不予支持。综上所述，原告与被告间的劳动争议纠纷因时间久远，其诉讼请求已超过了法律所规定的时效规定

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀09民终2019号上诉人（原审原告）：常明坤，男，汉族，1969年11月28日生，住河北省献县。。委托诉讼代理人：吴锡钧，河北林风律师事务所律师。委托诉讼代理人：李宁宁，河北林风律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：献县市场监督管理局。法定代表人：李西超，职务，局长。。委托诉讼代理人：宋晓文，献县市场监督管理局副局长。委托诉讼代理人：孙书田，……