提供劳务者受害责任纠纷 （2016）渝04民终1690号

本案争议焦点有：一、本案的责任主体、承担责任方式和责任比例如何确定；二、汪万良的各项费用如何计算。分别评析如下：一、责任主体、承担责任方式和责任比例如何确定。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”汪万良在本案中受朱萌安的雇请在涉案工程中从事木工工作，并在工作过程中受伤，应由雇主即朱萌安承担赔偿责任。江书安作为朱萌安的发包方，明知朱萌安不具有安全生产条件而将木工工程分包给朱萌安，应当与朱萌安一起对汪万良的损失承担连带赔偿责任。江书安系该装饰装修工程的实际施工人，系借用新居雅居工作室的名义对外签订承包合同，应由江书安和新居雅居工作室承担连带赔偿责任。张延春在百里画廊酒店成立前即以百里画廊酒店名义与江书安签订劳务承包合同，应由张延春承担责任。张延春将十几楼的酒店装修工程劳务发包给不具有安全生产条件的个体工商户新居雅居工作室和江书安，应由张延春作为发包方对汪万良的损失承担连带赔偿责任

本案争议焦点有：一、本案的责任主体、承担责任方式和责任比例如何确定；二、汪万良的各项费用如何计算。分别评析如下：一、责任主体、承担责任方式和责任比例如何确定。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”汪万良在本案中受朱萌安的雇请在涉案工程中从事木工工作，并在工作过程中受伤，应由雇主即朱萌安承担赔偿责任。江书安作为朱萌安的发包方，明知朱萌安不具有安全生产条件而将木工工程分包给朱萌安，应当与

重庆市第四中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝04民终1690号上诉人（原审被告）：江书安，男，生于1964年9月8日，汉族，住重庆市石柱土家族自治县。委托代理人：陈绍康，重庆市黔江区联合法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：汪万良，男，生于1971年11月12日，土家族，住重庆市石柱土家族自治县。委托代理人：谭登忠，重庆星兴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黔江区新居雅居装饰设……