劳动争议 （2019）豫03民终6133号

依照《河南省失业保险条例》规定，用人单位招用的农民合同制工人连续工作满一年，所在单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以向其单位所在地的失业保险经办机构申领一次性生活补助费，补助金按其工作时间每满一年发给一个月，最多不超过十二个月的失业保险金标准计发、从原告提交的《社会保险参保证明》显示，原告系农民合同制工人，被告已经为原告办理了社会保险关系转移手续，原告领取失业金的期限也已经由失业保险处为其核定。故原告的诉讼请求，证据不足，一审法院予以支持。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告荆选民的诉讼请求。案件受理费10元，由原告荆选民负担。二审中，双方当事人均未提交新证据。本院经审理查明：2018年10月1日起，洛阳市区最低工资标准为1900元/月。本院对一审查明的其他事实予以确认。本院认为，《河南省失业保险条例》第七条第一款规定：“用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的百分之二缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的百分之一缴纳失业保险费，农民合

依照《河南省失业保险条例》规定，用人单位招用的农民合同制工人连续工作满一年，所在单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以向其单位所在地的失业保险经办机构申领一次性生活补助费，补助金按其工作时间每满一年发给一个月，最多不超过十二个月的失业保险金标准计发、从原告提交的《社会保险参保证明》显示，原告系农民合同制工人，被告已经为原告办理了社会保险关系转移手续，原告领取失业金的期限也已经由失业保险处为其核定。故原告的诉讼请求，证据不足，一审法院予以支持。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫03民终6133号上诉人（原审原告）：荆选民，男，1973年10月7日出生，汉族，住河南省洛阳市涧西区。委托诉讼代理人：王明伟，河南开为律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中钢集团耐火材料有限公司，住所地河南省洛阳市涧西区西苑路1号。法定代表人：薄钧，该公司执行董事、总经理。委托诉讼代理人：高湘江，该公司员工。委托诉讼代理人：史娇洋，该公司……