劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）豫71行终268号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，上诉人郑州保安服务公司在上诉中称贾玉喜受伤当天是正常休息时间，但未提供相关证据证实。同时关于发生交通事故的时间及是上班途中还是下班途中发生交通事故的问题，公安机关的《道路交通事故认定书》及相关证人证言均能证实被上诉人郑州市人社局认定的事实并无不当。贾玉喜驾驶电动车在上班途中发生非本人主要责任的交通事故而受伤的情形，符合《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，应当认定为工伤。综上，被上诉人郑州市人社局作出的豫（郑）工伤认字〔2018〕0030142号《郑州市工伤认定决定书》，认定事实清楚，适用法律、法规正确，符合法定程序。河南省人社厅作出行政复议决定，认定事实清楚，复议程序合法。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人郑州经济技术开发区保安服务公司负担。本判决为终审判决。审 判 长
摘要
《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，上诉人郑州保安服务公司在上诉中称贾玉喜受伤当天是正常休息时间，但未提供相关证据证实。同时关于发生交通事故的时间及是上班途中还是下班途中发生交通事故的问题，公安机关的《道路交通事故认定书》及相关证人证言均能证实被上诉人郑州市人社局认定的事实并无不当。贾玉喜驾驶电动车在上班途中发生非本人主要责任的交通事故而受伤的情形，符合《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，应当认定为工伤。综上，被上诉人郑州市人社局作出的豫（郑）工伤认字〔2018〕0030142号《郑
正文（节选）
郑州铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2019）豫71行终268号上诉人（原审原告）郑州经济技术开发区保安服务公司，住所地郑州经济技术开发区第二大街58号1号厂房8层01号。法定代表人于丽，该公司经理。委托代理人杨海锐，该公司职工。被上诉人（原审被告）郑州市人力资源和社会保障局，住所地郑州市中原区陇海西路360号。法定代表人李德耀，该局局长。委托代理人王晓兵，该局工作人员。委托代理人盛亚楠，河南……