劳动争议 （2021）辽01民终3394号

原告卞凤艳告系被告单位职工，上个世纪九十年代因被告单位经营不好，待岗回家。原告卞凤艳为生存自己在2006年到沈阳金硕物资有限公司上班，故原告卞凤艳与被告及沈阳金硕物资有限公司形成双重劳动关系。原告卞凤艳在沈阳金硕物资有限公司工作期间，付出劳动，故应当由沈阳金硕物资有限公司为原告卞凤艳交纳在此期间的基本养老保险及医疗保险。被告应当为原告交纳2006年5月之前的基本养老保险及医疗保险。但是被告已经为原告交纳了2010年2月之前的医疗保险，故无需再交纳医疗保险，只需将原告为被告垫付的2006年5月之前企业养老保险统筹部分返还给原告。该院对原告的过高主张不予支持。据此，一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国社会保险法》第十条、二十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第八条之规定，判决：“一、被告沈阳市第二锅炉厂在本判决发生法律效力后10日内给付原告卞凤艳垫付的企业养老保险统筹部分15911.45元；二、驳回原告其它诉讼请求。案件受理费10元由被告负担。”二审中，当事人未提交新证据，本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，关于上诉人主张

原告卞凤艳告系被告单位职工，上个世纪九十年代因被告单位经营不好，待岗回家。原告卞凤艳为生存自己在2006年到沈阳金硕物资有限公司上班，故原告卞凤艳与被告及沈阳金硕物资有限公司形成双重劳动关系。原告卞凤艳在沈阳金硕物资有限公司工作期间，付出劳动，故应当由沈阳金硕物资有限公司为原告卞凤艳交纳在此期间的基本养老保险及医疗保险。被告应当为原告交纳2006年5月之前的基本养老保险及医疗保险。但是被告已经为原告交纳了2010年2月之前的医疗保险，故无需再交纳医疗保险，只需将原告为被告垫付的2006年5月之前企业养老保险统筹部分返还给原告。该院对原告的过高主张不予支持。据此，一审法院依据《中华人民共和国劳动

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终3394号上诉人（原审被告）：沈阳市第二锅炉厂，住所地沈阳市大东区二台子街130号。法定代表人：张长海，该厂厂长。被上诉人（原审原告）：卞凤艳，女，汉族，1968年11月12日出生，住沈阳市大东区。上诉人沈阳市第二锅炉厂因与被上诉人卞凤艳劳动争议纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院（2019）辽0104民初3820号民事判决，向本院提起……