劳动争议 （2019）内04民终6008号

政府主导进行改革，那么也就足以认定这样一个事实，上诉人之所以被解除劳动关系，是和被上诉人之间发生的，原审人民法院应该注意到翁政办发（2018）193号文件规定的内容，文件并没有规定，上诉人与被上诉人不存在劳动关系，而是充分肯定了上诉人与被上诉人之间是劳动关系，而上诉人的诉讼请求之一就是要求确认劳动关系，请问这和（2018）193号文件有何冲突，和政府主导下的改革有何冲突，原审人民法院牵强附会错误的引用法律，无非就是为了偏袒被上诉人，为了服从于翁牛特旗人民政府，所以置上诉人的合法权益而不顾，乱用人民赋予他的审判权，而任意宰割上诉人，任意践踏法律，这种枉法裁判的行为，在全国也为数不多，而这种置法律而不顾的裁判行为，应该受到追究。原审人民法院为什么对于这个解释明确规定不予理睬，而偏偏揪住解释三当中的一句话，就认定不是平等主体之间的关系。解释3的第2条与本案毫无关系，本案也不应该适用于解释3的第2条。总而言之，原审判决认定事实错误，程序严重违法。请求二审法院依法改判或发回重审。被上诉人翁牛特旗桥头林场辩称，答辩人与上诉人之间属于在特定历史条件下建立的临时性质的劳务合同关系。答辩人系翁牛特旗人民

政府主导进行改革，那么也就足以认定这样一个事实，上诉人之所以被解除劳动关系，是和被上诉人之间发生的，原审人民法院应该注意到翁政办发（2018）193号文件规定的内容，文件并没有规定，上诉人与被上诉人不存在劳动关系，而是充分肯定了上诉人与被上诉人之间是劳动关系，而上诉人的诉讼请求之一就是要求确认劳动关系，请问这和（2018）193号文件有何冲突，和政府主导下的改革有何冲突，原审人民法院牵强附会错误的引用法律，无非就是为了偏袒被上诉人，为了服从于翁牛特旗人民政府，所以置上诉人的合法权益而不顾，乱用人民赋予他的审判权，而任意宰割上诉人，任意践踏法律，这种枉法裁判的行为，在全国也为数不多，而这种置法律

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民事裁定书（2019）内04民终6008号上诉人（原审原告）：张某，男，1954年12月29日出生，住内蒙古自治区赤峰市。被上诉人（原审被告）：翁牛特旗桥头林场，住所地内蒙古自治区赤峰市翁牛特旗桥头镇政府所在地。法定代表人：于某，系场长。委托诉讼代理人：郭某，内蒙古紫城律师事务所律师。上诉人张某因与被上诉人翁牛特旗桥头林场劳动争议纠纷一案，不服内蒙古自治区翁牛特旗人民……