提供劳务者受害责任纠纷 （2015）六民一终字第00410号

综合诉辩意见，经归纳并征得各方当事人认可，确定本案的争议焦点：一、原判各方责任比例划分是否适当；二、原判储成云的误工费、残疾赔偿金、精神抚慰金有无事实和法律依据。关于争议焦点一，储成云在为胡芳斌提供劳务过程中受伤，胡芳斌作为劳务的接受方，应当对提供劳务者伤害承担主要赔偿责任；一隆公司作为承揽合同中的定作方，其对承揽方胡芳斌是否具有相应的资质，具有一定的选任责任，因胡芳斌无相应资质，故其应承担选任过错责任；储成云在工作当中应当尽到一定的安全注意义务，其未尽到，应当自担一定的责任。因此，原审按照各方的过错程度，判处胡芳斌承担50％责任，一隆公司承担30％责任，储成云自担20％责任，并无不当。关于争议焦点二，储成云虽是农村户籍，但其在原审中提供了在城镇务工的证明，且事发时亦是在从事刷油漆工作，原审按照城镇标准计算其残疾赔偿金，无明显不当；其误工期原审按照180天计算，未超过定残前一日的期限，较为妥当；精神抚慰金原审虽酌定为15000元，但由各方按比例承担，虽判处不当，但数额不高，本院不予变更。综上，上诉人胡芳斌、一隆公司的上诉理由均不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法正确，应

综合诉辩意见，经归纳并征得各方当事人认可，确定本案的争议焦点：一、原判各方责任比例划分是否适当；二、原判储成云的误工费、残疾赔偿金、精神抚慰金有无事实和法律依据。关于争议焦点一，储成云在为胡芳斌提供劳务过程中受伤，胡芳斌作为劳务的接受方，应当对提供劳务者伤害承担主要赔偿责任；一隆公司作为承揽合同中的定作方，其对承揽方胡芳斌是否具有相应的资质，具有一定的选任责任，因胡芳斌无相应资质，故其应承担选任过错责任；储成云在工作当中应当尽到一定的安全注意义务，其未尽到，应当自担一定的责任。因此，原审按照各方的过错程度，判处胡芳斌承担50％责任，一隆公司承担30％责任，储成云自担20％责任，并无不当。关于争

安徽省六安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）六民一终字第00410号上诉人（原审被告）：胡芳斌。委托代理人：张秀琴，霍山县下符桥镇法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：安徽一隆羽绒有限公司。法定代表人：张延新，该公司董事长。委托代理人：何志扬，安徽盛华达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：储成云。委托代理人：储成宇，安徽金六州律师事务所律师。上诉人胡芳斌、安徽一隆羽绒有限公司（以下……