劳动争议 （2016）苏08民终712号

上诉人与清浦公安分局聘用协议期满日至2013年1月31日，因补偿金等问题未能达成一致意见，上诉人以和平中学、清浦公安分局为被申请人提出仲裁申请，诉讼中，上诉人又申请撤回起诉，一审法院于2014年4月4月裁定准予撤诉，依据法律规定，当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审理准予撤诉，原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，一审法院于2014年4月4日裁定准予上诉人撤诉，而上诉人直至2015年8月才再次向清浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，据此，一审法院以上诉人的申请超出法律规定的一年时效，驳回其诉讼请求并无不妥。综上，一审判决正确，上诉人上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。审　判　长　　张　勇审　判　员　　赵骏飞代理审判员　　孙志丹二〇一六年六月一日书　记　员　　庞汝全 来源：

上诉人与清浦公安分局聘用协议期满日至2013年1月31日，因补偿金等问题未能达成一致意见，上诉人以和平中学、清浦公安分局为被申请人提出仲裁申请，诉讼中，上诉人又申请撤回起诉，一审法院于2014年4月4月裁定准予撤诉，依据法律规定，当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审理准予撤诉，原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，一审法院于2014年4月4日裁定准予上诉人撤诉，而上诉人直至2015年8月

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏08民终712号上诉人（原审原告）范同友，无业。委托代理人房登峰、张欧，淮安市清浦区和平法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）淮安市和平初级中学,住所地淮安市清浦区和平镇小街。法定代表人王汝高，该校校长。委托代理人纪凤军、杨庚亮，江苏古楚律师事务所律师。上诉人范同友与被上诉人淮安市和平初级中学（以下简称和平中学）劳动争议纠纷一案,淮安市清浦……