提供劳务者受害责任纠纷 （2015）锡民终字第02571号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。何连生在奥兴公司工作过程中受伤，应当由奥兴公司承担赔偿责任。何连生主张的住院伙食补助费612元、营养费1620元、护理费5400元、精神损害抚慰金5000元，奥兴公司均无异议，法院予以支持。对何连生主张的其他项目，法院作如下认定：1、残疾赔偿金，应自定残之日起按二十年计算，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，根据何连生的年龄并结合定残日期，其残疾赔偿金的计算年限应为15年。结合何连生的伤残等级，其残疾赔偿金为34346元/年×15年×10%=51519元。2、被扶养人生活费，应根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。根据被扶养人陈爱娣的年龄，扶养人数及何连生的伤残等级、定残日期，对其主张的23476元/年×5年×10%÷5人=2347.6元，法院予以支持。且应将该费用纳入残疾赔偿金进行计算。3、误工费。奥兴公司认可何连生2011年起即

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。何连生在奥兴公司工作过程中受伤，应当由奥兴公司承担赔偿责任。何连生主张的住院伙食补助费612元、营养费1620元、护理费5400元、精神损害抚慰金5000元，奥兴公司均无异议，法院予以支持。对何连生主张的其他项目，法院作如下认定：1、残疾赔偿金，应自定残之日起按二十年计算，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，根据何连生的年龄并结合定残日期，其残疾赔偿金的计算年限应为15年。结合何连生的伤残等级，其残疾赔偿金为34346元/年×15年×10%=51519元。2、被扶养人生活费，应根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）锡民终字第02571号上诉人（原审被告）宜兴市奥兴机械有限公司，住所地宜兴市芳桥镇工业集中区（华阳村）。法定代表人徐志娟，该公司总经理。委托代理人裴伯平，宜兴市洋溪法律服务所法律工作者被上诉人（原审原告）何连生。委托代理人吴文斌，宜兴市徐舍法律服务所法律工作者。上诉人宜兴市奥兴机械有限公司（以下简称奥兴公司）因与被上诉人何连生提供劳务者受害责任……