劳动争议 （2016）豫08民终1687号

薛桂花于1998年10月与原河南金山化工总厂解除劳动关系，且薛桂花领取了相应的经济补偿。1999年1月22日《社会保险费征缴暂行条例》开始实施，薛桂花与原河南金山化工总厂解除劳动关系时，对农民身份用工尚无强制性缴纳养老保险的相关规定，故薛桂花以金山公司未给其办理养老保险，致使其到了退休年龄无法享受退休待遇而造成的损失，要求金山公司赔偿的请求没有法律依据。且从劳动关系解除之日至2011年薛桂花向有关部门主张权利时止已超过仲裁时效，诉讼中薛桂花没有提供相关证据证明仲裁时效存在中止、中断的情形。综上，对于薛桂花要求金山公司赔偿损失的请求不予支持。原审法院判决：驳回原告薛桂花的诉讼请求。案件受理费10元，由原告薛桂花承担。薛桂花不服原判，提起上诉，其上诉请求为：1、请求中级人民法院撤销一审判决，支持薛桂花的诉讼请求。2、金山公司赔偿薛桂花经济损失58.5万元。3、由金山公司承担上诉费。理由为从开始信访要求养老保险至今不存在时效过期问题。金山公司辩称：1、薛桂花的起诉已经超过时效，一审判决驳回其诉讼请求是正确。按照薛桂花一审的诉状所称，其在金山公司改制之前就已经进入原金山化工总厂，1994年签订

薛桂花于1998年10月与原河南金山化工总厂解除劳动关系，且薛桂花领取了相应的经济补偿。1999年1月22日《社会保险费征缴暂行条例》开始实施，薛桂花与原河南金山化工总厂解除劳动关系时，对农民身份用工尚无强制性缴纳养老保险的相关规定，故薛桂花以金山公司未给其办理养老保险，致使其到了退休年龄无法享受退休待遇而造成的损失，要求金山公司赔偿的请求没有法律依据。且从劳动关系解除之日至2011年薛桂花向有关部门主张权利时止已超过仲裁时效，诉讼中薛桂花没有提供相关证据证明仲裁时效存在中止、中断的情形。综上，对于薛桂花要求金山公司赔偿损失的请求不予支持。原审法院判决：驳回原告薛桂花的诉讼请求。案件受理费10

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫08民终1687号上诉人（原审原告）薛桂花，女，1951年11月9日生，汉族。被上诉人（原审被告）河南金山化工有限责任公司。法定代表人杨玉琛，董事长。委托代理人刘鹏博，河南承通律师事务所律师。上诉人薛桂花与被上诉人河南金山化工有限责任公司（以下简称金山公司）劳动争议纠纷一案，薛桂花于2016年1月22日向河南省孟州市人民法院提起诉讼，请求：1……