劳动争议 （2014）乌中民五终字第904号

上述生效判决已确认通州建总集团有限公司和张光林存在劳动关系及张光林在通州建总集团有限公司工地受到工伤等事实，故应当由作为用人单位的通州建总集团有限公司承担张光林的工伤待遇等费用。对于通州建总集团有限公司诉状中认为应当追加案外人崔四明为本案第三人的意见，原审法院认为没有必要追加，故不予支持。张光林提供的乌鲁木齐市劳动和社会保障局工伤认定决定及乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会出具的职工劳动能力鉴定表，经核实真实有效，应属于通州建总集团有限公司向张光林支付工伤待遇的合法依据。《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第六十二条已规定职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受相应的工伤待遇；应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因通州建总集团有限公司未为张光林缴纳工伤等社会保险费，故通州建总集团有限公司应当按照《工伤保险条例》的规定，向张光林支付相关的工伤待遇费用。《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为柒级伤残的，一次性伤残补助金标准为13个月的本人工资。张光林经鉴定为伤残柒级，故按照规定应当享受的一次性伤残补助金为张光林1

上述生效判决已确认通州建总集团有限公司和张光林存在劳动关系及张光林在通州建总集团有限公司工地受到工伤等事实，故应当由作为用人单位的通州建总集团有限公司承担张光林的工伤待遇等费用。对于通州建总集团有限公司诉状中认为应当追加案外人崔四明为本案第三人的意见，原审法院认为没有必要追加，故不予支持。张光林提供的乌鲁木齐市劳动和社会保障局工伤认定决定及乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会出具的职工劳动能力鉴定表，经核实真实有效，应属于通州建总集团有限公司向张光林支付工伤待遇的合法依据。《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第六十二条已规定职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受相应的工伤待遇；应当参加工伤保险而未参加

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)乌中民五终字第904号上诉人（原审原告）：通州建总集团有限公司。住所地：江苏省南通市。法定代表人：张慎林，通州建总集团有限公司总经理。委托代理人：吴东曙，新疆新天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张光林，男，1969年3月28日出生，汉族，无固定职业，住四川省南充市顺庆区。委托代理人：张云，新疆卓翰律师事务所律师。上诉人通州建……