劳动争议 （2016）辽01民终00287号

2011年3月15日至2015年7月13日，王国生与沈阳时盛混凝土工程有限公司存在劳动关系，作为用人单位，沈阳时盛混凝土工程有限公司应依法及时足额向王国生支付工资，2015年5月至7月，沈阳时盛混凝土工程有限公司拖欠王国生工资9，415元，双方对此均认可，沈阳时盛混凝土工程有限公司应予支付。劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双方于2011年3月15日建立劳动关系，沈阳时盛混凝土工程有限公司应于2011年4月14日前与王国生签订劳动合同，沈阳时盛混凝土工程有限公司于2013年4月1日与王国生签订第一份劳动合同，故沈阳时盛混凝土工程有限公司应向王国生支付2011年4月15日至2012年3月14日的双倍工资差额。沈阳时盛混凝土工程有限公司提供了2012年1月之后的工资单，双方均未能提供关于2011年4月至2011年12月期间王国生工资数额的证据，故该院以最接近2011年王国生工资标准的数据，即

2011年3月15日至2015年7月13日，王国生与沈阳时盛混凝土工程有限公司存在劳动关系，作为用人单位，沈阳时盛混凝土工程有限公司应依法及时足额向王国生支付工资，2015年5月至7月，沈阳时盛混凝土工程有限公司拖欠王国生工资9，415元，双方对此均认可，沈阳时盛混凝土工程有限公司应予支付。劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双方于2011年3月15日建立劳动关系，沈阳时盛混凝土工程有限公司应于2

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终00287号上诉人（原审被告）：沈阳时盛混凝土工程有限公司，住所地沈阳市浑南新区古城子镇古城子村南部。法定代表人：郑永珠，该公司总经理。委托代理人：姜永辉，男，汉族，住址沈阳市于洪区。委托代理人：张钢，男，汉族，住址辽宁省鞍山市铁东区。被上诉人（原审原告）：王国生，男，汉族，住址沈阳市东陵区。委托代理人：盛玉坤，沈阳市和平区中一法律服……