追索劳动报酬纠纷 （2014）苏中民终字第02838号

昆山市玉山镇怡派佑丽餐厅认为与姚超全之间不存在劳动关系（借贷关系），依法负有举证责任，而昆山市玉山镇怡派佑丽餐厅没有提出证据予以证明，应当承担不利的法律后果，原审法院认定昆山市玉山镇怡派佑丽餐厅与姚超全之间存在劳动关系。姚超全进入昆山市玉山镇怡派佑丽餐厅处工作，依法建立了劳动关系，昆山市玉山镇怡派佑丽餐厅依法应当在一个月内与姚超全签订劳动合同，未与姚超全签订劳动合同，依法应当支付二倍工资差额，2013年6月至2014年2月期间，按昆山市玉山镇怡派佑丽餐厅支付姚超全的工资计算。在诉讼中，昆山市玉山镇怡派佑丽餐厅对仲裁裁决的未签订劳动合同二倍工资差额不持异议，原审法院予以认定，二倍工资差额为54027.10元。昆山市玉山镇怡派佑丽餐厅未为姚超全缴纳社会保险，姚超全以此为由而提出解除劳动关系，并要求昆山市玉山镇怡派佑丽餐厅支付经济补偿金，符合法律规定的解除劳动合同经济补偿金之情形，昆山市玉山镇怡派佑丽餐厅依法应当支付姚超全解除劳动关系经济补偿，自用工之日起计算，为1个月本人平均工资。在诉讼中，昆山市玉山镇怡派佑丽餐厅对仲裁裁决的解除劳动关系经济补偿金不持异议，原审法院予以认定，解除劳动关系经

昆山市玉山镇怡派佑丽餐厅认为与姚超全之间不存在劳动关系（借贷关系），依法负有举证责任，而昆山市玉山镇怡派佑丽餐厅没有提出证据予以证明，应当承担不利的法律后果，原审法院认定昆山市玉山镇怡派佑丽餐厅与姚超全之间存在劳动关系。姚超全进入昆山市玉山镇怡派佑丽餐厅处工作，依法建立了劳动关系，昆山市玉山镇怡派佑丽餐厅依法应当在一个月内与姚超全签订劳动合同，未与姚超全签订劳动合同，依法应当支付二倍工资差额，2013年6月至2014年2月期间，按昆山市玉山镇怡派佑丽餐厅支付姚超全的工资计算。在诉讼中，昆山市玉山镇怡派佑丽餐厅对仲裁裁决的未签订劳动合同二倍工资差额不持异议，原审法院予以认定，二倍工资差额为540

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第02838号上诉人（原审原告）昆山市玉山镇怡派佑丽餐厅，住所地江苏省昆山市玉山镇樾阁南路243号，组织机构代码L5947602-2。经营者张俞平。被上诉人（原审被告）姚超全。委托代理人张天广，江苏达源律师事务所律师。上诉人昆山市玉山镇怡派佑丽餐厅与被上诉人姚超全追索劳动报酬纠纷一案，不服江苏省昆山市人民法院（2014）昆民初字第15……