劳动争议 （2017）辽01民终10252号

关于周晓亮工资数额认定问题，周晓亮主张为月平均工资为7200元，沈阳普农达牧业有限公司庭审中陈述周晓亮工资大约15000元，故一审法院认定周晓亮的月平均工资为7200元。关于解除劳动合同的认定问题，本案中，沈阳普农达牧业有限公司于2015年11月30日主动提出解除劳动合同，周晓亮也不再为沈阳普农达牧业有限公司提供劳动，视为周晓亮与沈阳普农达牧业有限公司协商一致解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资，故一审法院对周晓亮要求沈阳普农达牧业有限公司支付未签订书面劳动合同双倍工资79200元的诉讼请求予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，周晓亮在沈阳普农达牧业有限公司处工作六年零三个月，故一审法院对

关于周晓亮工资数额认定问题，周晓亮主张为月平均工资为7200元，沈阳普农达牧业有限公司庭审中陈述周晓亮工资大约15000元，故一审法院认定周晓亮的月平均工资为7200元。关于解除劳动合同的认定问题，本案中，沈阳普农达牧业有限公司于2015年11月30日主动提出解除劳动合同，周晓亮也不再为沈阳普农达牧业有限公司提供劳动，视为周晓亮与沈阳普农达牧业有限公司协商一致解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资，故一审法院对周晓亮要求沈阳普农达牧业有限公司支付未签订书面劳动合同双倍工资79

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终10252号上诉人（原审被告）：沈阳普农达牧业有限公司，住所地沈阳市苏家屯区。法定代表人:王希志，任该公司董事长。委托诉讼代理人：滕龙，系辽宁一腾律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：周晓亮。委托诉讼代理人：张翔勇，系辽宁新霁律师事务所律师。委托诉讼代理人：蔡宏伟，系辽宁新霁律师事务所律师上诉人沈阳普农达牧业有限公司与被上诉人周晓亮劳……