劳动争议 （2015）沈中民五终字第723号

劳动者的合法权益受法律保护。关于原告主张被告返还为其垫付的医疗保险费的问题。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。”《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》第四条第一款规定，“缴费单位、缴费个人应当按时足额社会保险费。”第十条第一款规定，“缴费单位必须按月向社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。”依据上述法律规定，社会保险的交纳主体为用人单位及劳动者，在劳动者与用人单位劳动关系存续期间，双方应按照法律规定缴纳各自所负担的社会保险部分，这是劳动者和用人单位必须履行的强制性法律义务。本案中，原告于2009年7参保医疗保险，在被告未依法进行缴纳的情况下，原告自行对被告应负担的统筹部分进行了垫付并办理了退休手续，至原告2014年5月退休时，原告共计为被告垫付单位应缴医疗保险部分14887.12元，故被告应将原告所垫付的应由被告单位承担的医疗保险费返还原告，本院对原告的此项诉讼请求予以支持。因被告亦为原告交纳了其个人清欠的医疗保险费276.08元，故被告应返还原告的医

劳动者的合法权益受法律保护。关于原告主张被告返还为其垫付的医疗保险费的问题。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。”《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》第四条第一款规定，“缴费单位、缴费个人应当按时足额社会保险费。”第十条第一款规定，“缴费单位必须按月向社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。”依据上述法律规定，社会保险的交纳主体为用人单位及劳动者，在劳动者与用人单位劳动关系存续期间，双方应按照法律规定缴纳各自所负担的社会保险部分，这是劳动者和用人单位必须履行的强

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第723号上诉人（原审原告）：王茹春，女，1964年5月12日出生，汉族，住址沈阳市大东区。被上诉人（原审被告）：沈阳捻织厂，住所地沈阳市大东区。法定代表人张耀强，系该厂厂长。委托代理人杨晓东，系辽宁盛京律师事务所律师。上诉人王茹春因与被上诉人沈阳捻织厂劳动争议纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院（2014）大东民二初字第1003号民……