劳动争议 （2017）鲁16民终1931号

劳动者的合法权利应受法律保护。董震在惠民县汇宏新材料有限公司工作时间为4年零6个月，月均工资为6686元，依照法律规定，劳动者应当享有5个月的经济补偿金。董震要求惠民县汇宏新材料有限公司依法办理档案和社会保险关系转移手续的诉讼请求，不属于本案的审理范围，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，董震应当享受4.5个月的经济补偿金。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，判决如下：一、惠民县汇宏新材料有限公司向董震支付经济补偿金33430元，于判决生效后一个月内付清；二、董震与惠民县汇宏新材料有限公司之间劳动关系解除；三、驳回董震的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由惠民县汇宏新材料有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：本院二审查明的事实与一审一致。本院认为，上诉人惠民县汇宏新材料有限公司主张被上诉人董震因个人原因旷工自动离职，但上诉人对其该上诉主张未提供相应证据予以证实。被上诉人董震在上

劳动者的合法权利应受法律保护。董震在惠民县汇宏新材料有限公司工作时间为4年零6个月，月均工资为6686元，依照法律规定，劳动者应当享有5个月的经济补偿金。董震要求惠民县汇宏新材料有限公司依法办理档案和社会保险关系转移手续的诉讼请求，不属于本案的审理范围，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，董震应当享受4.5个月的经济补偿金。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，判决如下：一、惠民县汇宏新材料有限公司向董震支付经济补偿金33430元，于判决生效后一个月内付清；二、董震与惠民县汇宏新材料有限公司之间劳动关系解除；三、驳回董震的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁16民终1931号上诉人（原审被告）：惠民县汇宏新材料有限公司，住所地：惠民县胡集镇乐胡路北侧。法定代表人：邓文强，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨美玲，山东齐英律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：董震，男，1987年10月8日出生，汉族，住山东省高青县。委托诉讼代理人：高树强，男，1971年12月31日出生，汉族，住滨州市滨城区。上诉人惠……