劳动争议 （2021）鲁01民终2238号

关于本案的法律适用问题，根据《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款规定：“民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。”本案纠纷发生在2021年1月1日前，因此应当适用当时的法律规定及司法解释。对于邢万辉与富群公司自2006年10月18日至2020年2月27日存在劳动关系的事实，双方均无异议，一审法院予以确认。劳动关系存续期间，富群公司未依法为邢万辉缴纳2011年4月之前的社会保险，亦存在延迟发放2019年12月至2020年1月工资的事实，邢万辉以此为由，于2020年2月28日向富群公司送达解除劳动合同关系通知书，解除双方劳动合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应当支付经济补偿的情形，富群公司应当支付邢万辉经济补偿。至于具体数额，根据《劳动合同法》第四十七条第一款、第四款规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”、“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个

关于本案的法律适用问题，根据《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款规定：“民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。”本案纠纷发生在2021年1月1日前，因此应当适用当时的法律规定及司法解释。对于邢万辉与富群公司自2006年10月18日至2020年2月27日存在劳动关系的事实，双方均无异议，一审法院予以确认。劳动关系存续期间，富群公司未依法为邢万辉缴纳2011年4月之前的社会保险，亦存在延迟发放2019年12月至2020年1月工资的事实，邢万辉以此为由，于2020年2月28日向富群公司送达解除劳动合同关系通知书，

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁01民终2238号上诉人（原审被告）：济南富群电器有限公司，住所地济南市。法定代表人：叶林星，总经理。委托诉讼代理人：张慧，山东从德律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘兆岳，山东从德律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：邢万辉，男，1976年12月2日出生，汉族，住济南市。上诉人济南富群电器有限公司（以下简称富群公司）因与被上诉人邢万辉劳动争议……