劳动争议 （2019）京02民终14501号

关于违法解除劳动关系赔偿金，张海功主张莱凯医疗公司于2019年年2月27日无理由将其辞退，莱凯医疗公司主张张海功2019年2月26日因个人原因申请离职，双方均未就解除原因出示证据，因此法院视为双方于2019年2月27日协商一致解除。莱凯医疗公司应向张海功支付解除劳动关系经济补偿金。关于工资差额，现莱凯医疗公司主张少发的款项为600元的绩效工资，但未就为何少发放绩效工资向法院出示证据，因此张海功要求支付工资差额的诉讼请求，法院予以支持，具体数额法院将根据张海功的工资标准及扣缴情况予以核算。张海功要求补缴2018年7月6日至2019年2月27日的社会保险和公积金的诉讼请求，不属于劳动争议受案范围。双方劳动关系已解除，仲裁裁决莱凯医疗公司为张海功出具离职证明，现莱凯医疗公司尚未开具，法院对此予以确认。据此，一审法院于2019年10月判决：一、判决生效之日起十日内，莱凯医疗器械（北京）有限公司支付张海功解除劳动合同经济补偿金30000元；二、判决生效之日起十日内，莱凯医疗器械（北京）有限公司支付张海功2018年10月至2019年2月的工资差额6098.27元；三、判决生效之日起十日内，莱凯医疗

关于违法解除劳动关系赔偿金，张海功主张莱凯医疗公司于2019年年2月27日无理由将其辞退，莱凯医疗公司主张张海功2019年2月26日因个人原因申请离职，双方均未就解除原因出示证据，因此法院视为双方于2019年2月27日协商一致解除。莱凯医疗公司应向张海功支付解除劳动关系经济补偿金。关于工资差额，现莱凯医疗公司主张少发的款项为600元的绩效工资，但未就为何少发放绩效工资向法院出示证据，因此张海功要求支付工资差额的诉讼请求，法院予以支持，具体数额法院将根据张海功的工资标准及扣缴情况予以核算。张海功要求补缴2018年7月6日至2019年2月27日的社会保险和公积金的诉讼请求，不属于劳动争议受案范围。

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京02民终14501号上诉人（原审被告）：莱凯医疗器械（北京）有限公司，住所地：北京市顺义区。法定代表人：田兵，总经理。委托诉讼代理人：张晨，北京市金台律师事务所律师委托诉讼代理人：刘振，北京市金台律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张海功，男，1971年12月6日出生，汉族，无业，住河南省新野县。上诉人莱凯医疗器械（北京）有限公司（以下简称莱……