劳动争议 （2017）豫08民终3493号

本案是因为张玉生认为焦作市公路管理局没有向其发放文明单位奖金，要求焦作市公路管理局按每月600元的标准补发自2015年1月起至2017年7月的文明单位奖并按在职职工同等待遇支付以后的文明单位奖，但张玉生已于2006年7月退休并领取了退休证，故本案是因张玉生主张享受退休待遇而引起的纠纷。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。本案张玉生主张退休后的文明单位奖金不属于上述范围，其是否发放、发放范围及发放数额均属于政策调整范围，故该案不属于劳动人事争议案件的受理范围，也不属于人民法院民事诉讼的受案范围。一审法院裁定，驳回张玉生的起诉。本院经审查认为，依据《最高人民

本案是因为张玉生认为焦作市公路管理局没有向其发放文明单位奖金，要求焦作市公路管理局按每月600元的标准补发自2015年1月起至2017年7月的文明单位奖并按在职职工同等待遇支付以后的文明单位奖，但张玉生已于2006年7月退休并领取了退休证，故本案是因张玉生主张享受退休待遇而引起的纠纷。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立

河南省焦作市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）豫08民终3493号上诉人（原审原告）：张玉生，男，1948年1月16日出生，汉族，住焦作市山阳区。委托诉讼代理人：王建国，河南路通律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：焦作市公路管理局。住所地：焦作市解放区站前路***号。法定代表人：薛东来，局长。委托诉讼代理人：刘波，男，1956年8月4日出生，汉族，住焦作市山阳区。上诉人张玉生因与被上诉人……