劳动争议 （2017）桂02民终2315号

关于株洲天桥柳州分公司、李念川劳动关系存续期间问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，株洲天桥柳州分公司与李念川均认可双方于2014年8月26日建立劳动关系，故一审法院认定原、李念川劳动关系建立时间为2014年8月26日。株洲天桥柳州分公司、李念川对于劳动关系解除的时间及原因各执一词。李念川主张由于株洲天桥柳州分公司未为其缴纳社会保险费，其通过邮寄送达形式通知株洲天桥柳州分公司于2016年3月15日解除双方劳动关系。株洲天桥柳州分公司主张双方劳动合同于2016年3月31日到期，由于单位原因造成李念川的工资要降低，李念川不同意续签劳动合同造成双方劳动关系因劳动合同于2016年3月31日到期终止。株洲天桥柳州分公司认可其拒收了李念川邮寄的解除劳动关系的通知，理由是不同意与李念川解除劳动合同；由此可看出，株洲天桥柳州分公司已知晓该邮件以及李念川要求解除双方劳动关系的时间、原因。因此，一审法院采信李念川的观点，确认2014年8月26日至2016年3月14日期间株洲天桥柳州分公司、李念川存在劳动关系。关于李念川的月工资情况。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知

关于株洲天桥柳州分公司、李念川劳动关系存续期间问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，株洲天桥柳州分公司与李念川均认可双方于2014年8月26日建立劳动关系，故一审法院认定原、李念川劳动关系建立时间为2014年8月26日。株洲天桥柳州分公司、李念川对于劳动关系解除的时间及原因各执一词。李念川主张由于株洲天桥柳州分公司未为其缴纳社会保险费，其通过邮寄送达形式通知株洲天桥柳州分公司于2016年3月15日解除双方劳动关系。株洲天桥柳州分公司主张双方劳动合同于2016年3月31日到期，由于单位原因造成李念川的工资要降低，李念川不同意续签劳动合同造成双方劳动关系因劳动合同于2016年3

广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂02民终2315号上诉人（原审原告）：株洲天桥起重机工程有限公司柳州分公司，住所地：广西柳州市北雀路12区25栋1单元4-3号。负责人：尹志，该分公司总经理。委托诉讼代理人：余志亮，广西金中大律师事务所柳州分所律师。被上诉人（原审被告）：李念川，男，1979年11月3日出生，汉族，住广西壮族自治区柳州市柳北区。原审第三人：株洲天桥起重……