劳动争议 （2016）赣07民终3581号

本案的争议焦点是：一、原告钟某与被告现代牧业公司的劳动关系何时终止；二、原告钟某与被告李永明之间是否存在劳动关系。就第一争议焦点，经查，原告钟某与被告现代牧业公司自2011年2月起形成事实劳动关系，自2013年7月1日起依据双方所签订劳动合同建立劳动关系，合同至2014年3月31日终止。原告钟某主张双方的劳动关系至2016年3月亦未合法终止，但没有向法庭提供自2014年4月起双方仍存在劳动关系的有效证据。而2014年5月31日后，被告现代牧业公司与被告李永明签订劳务承包合同，被告李永明组织包括其本人及原告钟某在内的五人组成承包组，完成承包工作，被告现代牧业公司根据被告李永明的指示发放工资给个人，是被告李永明与被告现代牧业公司履行合同的表现，被告现代牧业公司发放工资应是代发工资的行为，亦不能据此认定原告钟某与被告现代牧业公司仍存在劳动关系。故，原告钟某与被告现代牧业公司的劳动关系因2014年3月31日劳动合同终止而终止。就第二争议焦点，一审法院认为，劳动者与企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织建立的劳动关系，才适用劳动法、劳动合同法等相关劳动法律规定。自2014年7月起至2015年4

本案的争议焦点是：一、原告钟某与被告现代牧业公司的劳动关系何时终止；二、原告钟某与被告李永明之间是否存在劳动关系。就第一争议焦点，经查，原告钟某与被告现代牧业公司自2011年2月起形成事实劳动关系，自2013年7月1日起依据双方所签订劳动合同建立劳动关系，合同至2014年3月31日终止。原告钟某主张双方的劳动关系至2016年3月亦未合法终止，但没有向法庭提供自2014年4月起双方仍存在劳动关系的有效证据。而2014年5月31日后，被告现代牧业公司与被告李永明签订劳务承包合同，被告李永明组织包括其本人及原告钟某在内的五人组成承包组，完成承包工作，被告现代牧业公司根据被告李永明的指示发放工资给个人

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣07民终3581号上诉人（原审原告）：钟某，男，1967年12月13日出生，汉族，家住全南县。法定监护人：钟小某，系上诉人钟某儿子。委托诉讼代理人：钟某某，男，1973年11月9日出生，汉族，家庭住址同上。系上诉人钟某弟弟。委托诉讼代理人：沈坤勇，全南县城厢法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：全南现代牧业有限公司。住所地：全南县茅山林……