劳动争议 （2018）鲁06民终2030号

一、秦吉萍于2010年5月20日被纳入工伤保险统筹管理，发生于《工伤保险条例》施行之后，应据此规定享受工伤保险待遇。秦吉萍工伤六级，其要求华电公司支付一次性伤残补助金的请求，应予支持。华电公司应按秦吉萍伤前12个月平均工资1520元为标准，支付秦吉萍16个月一次性伤残补助金24320元。华电公司在仲裁阶段认可秦吉萍受伤前工资标准1520元/月，之后否认，但未提供相应证据，不予采信。二、秦吉萍2013年工伤复发住院69天的护理费6900元，华电公司应予承担。三、2017年4月23日前，华电公司均向秦吉萍支付工资，其数额不低于本地区最低生活费标准，秦吉萍主张华电公司扣发工资既未明确数额亦未提供证据，不予支持。秦吉萍主张的高压氧相关费用，其提供相关证据均不是原件，真实性无法确定，不予支持。秦吉萍系因交通事故引起的工伤，已就相关损失在交警部门自行调解，故其要求华电公司再行支付1997年扣发工资及利息并要求华电公司支付1997年住院伙食补助费，理由不足，不予支持。秦吉萍主张2013年住院伙食补助费、交通费等应通过工伤保险基金赔偿，不予审理。秦吉萍主张补发1998年及2014至2017年少交的住房

一、秦吉萍于2010年5月20日被纳入工伤保险统筹管理，发生于《工伤保险条例》施行之后，应据此规定享受工伤保险待遇。秦吉萍工伤六级，其要求华电公司支付一次性伤残补助金的请求，应予支持。华电公司应按秦吉萍伤前12个月平均工资1520元为标准，支付秦吉萍16个月一次性伤残补助金24320元。华电公司在仲裁阶段认可秦吉萍受伤前工资标准1520元/月，之后否认，但未提供相应证据，不予采信。二、秦吉萍2013年工伤复发住院69天的护理费6900元，华电公司应予承担。三、2017年4月23日前，华电公司均向秦吉萍支付工资，其数额不低于本地区最低生活费标准，秦吉萍主张华电公司扣发工资既未明确数额亦未提供证据

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁06民终2030号上诉人（原审原告）：秦吉萍，女，1967年4月25日出生，住龙口市。委托诉讼代理人：王艳，烟台昆嵛同合法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：华电龙口发电股份有限公司，住所地龙口市电厂南路1号。法定代表人：黄鹏，董事长。委托诉讼代理人：田蓉，山东平直律师事务所律师。上诉人秦吉萍因与被上诉人华电龙口发电股份有限公司（以下简……