劳动争议 （2017）辽02民终2361号

本案的争议焦点为孙和发申请仲裁是否超过仲裁时效。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内提出仲裁申请。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。本案中，孙和发自认2003年1月收到吉鑫公司出具的终止劳动合同证明书，并领取了补偿金，双方此时已经终止劳动关系。因此，孙和发就工资事项提出仲裁申请，已经超过法定期限。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》自2008年5月1日起施行，本案应适用双方终止劳动关系当时的法律规定。二审中，孙和发明确，其提出的执行双方1988年12月20日签订的劳动合同条款的上诉请求，即其一审提出的第二项诉讼请求。因该请求未经仲裁前置程序，依法应不予处理。综上所述，孙和发的上诉请求不能成立。一审判决认定事实清楚，适用法律不当，但审理结果可予维

本案的争议焦点为孙和发申请仲裁是否超过仲裁时效。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内提出仲裁申请。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。本案中，孙和发自认2003年1月收到吉鑫公司出具的终止劳动合同证明书，并领取了补偿金，双方此时已经终止劳动关系。因此，孙

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽02民终2361号上诉人（原审原告）：孙和发，男，1956年7月31日出生，汉族，住辽宁省大连市金州区。委托诉讼代理人：丛成山，大连金普新区盘古法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：大连金州吉鑫建材化工有限公司，住所地辽宁省大连市金州区胜利路686号。法定代表人：李成林，该公司总经理。上诉人孙和发因与被上诉人大连金州吉鑫建材化工有限公司……