劳动争议 （2019）黔05民终2741号

被告孟美群在原告开心农业公司从事经销业务工作，开心农业公司向孟美群出具了工资结算单并加盖了公章，故被告与原告之间存在劳动关系，原告应对被告的相关待遇承担补偿责任，原告主张与被告是合作关系，不存在劳动关系不应支付被告相关待遇，并向一审法院提交了录音资料证实该主张，但其提供的录音资料录制的时间是2018年6月19日，2018年6月25日其又向孟美群出具了工资结算单，明确了双方的劳动关系，故其主张无事实和法律依据，不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”。孟美群到开心农业公司上班，双方没有签订劳动合同，但孟美群确已提供劳动，开心农业公司也出具工资结算单认可此事，故开心农业公司应支付拖欠孟美群的工资未付部分63000元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定，“用人单位自用工之日超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资”。孟美群于2017年9月1日入职，2018年6月30日离职，即工作时间为10个月，原、被告双方未签订劳动合同，故开心农业公司应支付孟美群自

被告孟美群在原告开心农业公司从事经销业务工作，开心农业公司向孟美群出具了工资结算单并加盖了公章，故被告与原告之间存在劳动关系，原告应对被告的相关待遇承担补偿责任，原告主张与被告是合作关系，不存在劳动关系不应支付被告相关待遇，并向一审法院提交了录音资料证实该主张，但其提供的录音资料录制的时间是2018年6月19日，2018年6月25日其又向孟美群出具了工资结算单，明确了双方的劳动关系，故其主张无事实和法律依据，不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”。孟美群到开心农业公司上班，双方没有签订劳动合同，但孟美群确

贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)黔05民终2741号 上诉人（原审原告）：贵州开心农业科技有限公司。住所地：贵州省威宁县草海镇中海社区山头二组。 统一社会信用代码：91522700MA6DRK6K3X。 法定代表人张伟雄，系该公司董事长。 被上诉人（原审被告）：孟美群，女，1976年4月2日生，汉族，住贵州省。 上诉人贵州开心农业科技有限公司（以下至判决主文前简称：开心农……