建设工程施工合同纠纷 （2018）陕07民终62号
裁判要旨
依法成立的合同，自成立时生效。本案中，原、被告签订《建设工程劳务分包合同》后，对合同的履行双方并未产生争议，本案争议的焦点为：1、原告要求确认其不欠鲜丽英等33人的工资是否应该支持；2、张淑英等52人讨要工资，被告陈华山是否应承担违约责任。关于争议焦点1，汉中市人力资源和社会保障局作出的汉人社监令字（2017）第9号劳动保障监察责令改正决定书，已确认原告拖欠张淑英、胡松林等（含鲜丽英等33人）52名劳动者工资1550200元，故原告请求确认不欠鲜丽英等33人的工资的请求，与查明的事实不符，不予支持；关于争议焦点2，首先，工人讨要工资是法律赋予的一项权利，而且被告拖欠工人工资的事实存在，原、被告将该项权利写进违约责任条款，违反了法律规定，故该约定无效；其次，原告起诉状已认可被告在领取工程款后，已足额发放了工人工资，被告并未违反合同约定；第三，原告未能提供证据证明，被告陈华山雇佣鲜丽英等33人讨要工资，且因讨要工资损害了原告公司声誉；故原告的该项请求无事实及法律依据，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第七条、第四十四条、第五十二条第五款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条
摘要
陕西君臻建筑工程有限公司与陈华山建设工程施工合同纠纷二审民事判决书 建设工程施工合同纠纷
正文（节选）
陕西省汉中市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）陕07民终62号上诉人（原审原告）：陕西君臻建筑工程有限公司,住所地镇巴县。法定代表人：李重君，公司执行董事。委托诉讼代理人：熊朝国，公司员工。被上诉人（原审被告）:陈华山,男,1968年9月4日出生，住镇巴县。委托诉讼代理人：栗永喆，陕西汉钟律师事务所律师。上诉人陕西君臻建筑工程有限公司（以下简称君臻公司）因与被上诉人陈华山建设工程施工合同纠……