劳动争议 (2021)粤01民终7289号

案号
(2021)粤01民终7289号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
广东省广州市
裁判日期
2021-05-31

裁判要旨

虽本案立案案由为劳动争议,但根据现有证据以及双方当事人在庭审中的陈述,赵崇君是由朱峰绪个人雇佣提供劳务,其与朱峰绪之间属于一方提供劳务、一方支付劳务报酬的劳务合同关系。赵崇君与上海二十冶公司、津盛公司之间并不具备劳动关系的基本特征,其要求确认其与上海二十冶公司、津盛公司存在劳动关系,缺乏事实和法律依据,一审法院不予支持。赵崇君基于“劳动关系”提出的支付工资、停工停产应得工资以及继续履行劳动合同、安排返岗工作的诉讼请求,缺乏事实基础,一审法院依法不予支持。综上所述,一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定,判决如下:驳回赵崇君的全部诉讼请求。一审案件受理费10元,由赵崇君负担。本院经审理查明的事实与一审判决查明的事实一致。二审中,双方当事人均没有提交新证据。另查明,赵崇君在起诉状中未列朱峰绪为本案当事人。赵崇君在上诉状中将朱峰绪列为被上诉人,但在二审中当庭将上诉状中的被上诉人朱峰绪删除。再查明,二审中,赵崇君当庭明确:1.确认赵崇君与上海二十冶公司、津盛公司不存在劳动关系;2.确认朱峰绪是津盛公司的包头工,赵崇君由朱峰绪聘请,工作受朱峰绪管理;3.撤

摘要

虽本案立案案由为劳动争议,但根据现有证据以及双方当事人在庭审中的陈述,赵崇君是由朱峰绪个人雇佣提供劳务,其与朱峰绪之间属于一方提供劳务、一方支付劳务报酬的劳务合同关系。赵崇君与上海二十冶公司、津盛公司之间并不具备劳动关系的基本特征,其要求确认其与上海二十冶公司、津盛公司存在劳动关系,缺乏事实和法律依据,一审法院不予支持。赵崇君基于“劳动关系”提出的支付工资、停工停产应得工资以及继续履行劳动合同、安排返岗工作的诉讼请求,缺乏事实基础,一审法院依法不予支持。综上所述,一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条之规定,判决如下:驳回赵崇君的全部诉讼请求。一审案件受理费1

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤01民终7289号上诉人(原审原告):赵崇君。被上诉人(原审被告):上海二十冶建设有限公司。法定代表人:段荣宗,该公司总经理。委托诉讼代理人:郝振廷,该公司职员。委托诉讼代理人:郭刚,该公司职员。被上诉人(原审被告):中恒津盛(天津)建设工程有限公司。法定代表人:童中良。上诉人赵崇君因与被上诉人上海二十冶建设有限公司(以下简称上海二十冶公司)……