劳动争议 （2016）京01民终119号

关于代通知金标准。首先，刘育红与紫光方大公司在解除劳动合同协议书中未明确约定代通知金标准。其次，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条的相关规定，用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。因此，紫光方大公司按照刘育红工资标准支付代通知金符合相关法律规定。刘育红上诉要求紫光方大公司按5800元标准补足差额，没有依据，本院不予支持。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费五元，由刘育红负担（已交纳）。二审案件受理费元，由刘育红负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　刘　芳审　判　员　张　瑞代理审判员　孙　岚二〇一六年二月十六日书　记　员　甄乾龙

关于代通知金标准。首先，刘育红与紫光方大公司在解除劳动合同协议书中未明确约定代通知金标准。其次，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条的相关规定，用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。因此，紫光方大公司按照刘育红工资标准支付代通知金符合相关法律规定。刘育红上诉要求紫光方大公司按5800元标准补足差额，没有依据，本院不予支持。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费五元，由刘育红负担（已交纳）。二

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京01民终119号上诉人（原审原告）刘育红，女，1978年2月18日出生。委托代理人王佳，北京奉公律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京紫光方大高技术陶瓷有限公司，住所地北京市海淀区西三旗东高新建材城二号工业区。法定代表人朱岩，总经理。委托代理人胡京平，男，1961年9月21日出生。上诉人刘育红与被上诉人北京紫光方大高技术陶瓷有限公司（以下简称……