劳动争议 （2018）豫0191民初21601号
裁判要旨
工资应当以货币形式按月支付给劳动者。 不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。 本案中，对原告要求被告汇亚公司支付公司23208元的请求，根据本案查明的事实，本院予以支持。 被告汇亚公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，对原告温金龙的起诉及提交的证据未提出答辩和质证意见，应视为对其诉讼权利的放弃。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：被告河南汇亚电子科技有限公司于本判决生效后十日内支付原告温金龙工资23208元。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，本院予以免缴。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状一式十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院缴纳上诉费，并将缴费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。 审 判 长 安治林审 判 员 张振红人民陪审员 苗 雨二〇一九年五月二十日书 记 员 任亚丽 来源：百度“
摘要
温金龙与河南汇亚电子科技有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省郑州高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书(2018)豫0191民初21601号原告温金龙，男，1987年1月4日出生，汉族，住河南省封丘县。 被告河南汇亚电子科技有限公司，住所地河南省郑州经济技术开发区第二大街、经南一路南兴华科技产业园**楼****-27。 法定代表人张剑锐，经理。 原告温金龙与被告河南汇亚电子科技有限公司（以下简称汇亚公司）劳动争议纠纷一案，本院立案后，依法适用普……