劳动争议 （2016）冀10民终577号

用人单位和劳动者均应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，构建和发展和谐稳定的劳动关系，善意适度地履行劳动合同。上诉人廊坊碧海舟涂料有限公司未举证证明自己具有充分的理由，单方面将被上诉人王怀刚从管理岗位调整到工人岗，从而导致王怀刚实际收入较大幅度降低，是造成和谐稳定的劳动关系产生破裂的主要因素，一审判决支持被上诉人王怀刚解除双方的劳动关系，并支付经济补偿金的诉讼请求，不违反法律规定，并无不当。上诉人的上诉理由不能支持其上诉请求，本院不予支持。故本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人廊坊碧海舟涂料有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　张　欣审　判　员　　李成佳代理审判员　　梁志斌二〇一六年三月三十一日书　记　员　　查士怡 百度搜索“”

用人单位和劳动者均应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，构建和发展和谐稳定的劳动关系，善意适度地履行劳动合同。上诉人廊坊碧海舟涂料有限公司未举证证明自己具有充分的理由，单方面将被上诉人王怀刚从管理岗位调整到工人岗，从而导致王怀刚实际收入较大幅度降低，是造成和谐稳定的劳动关系产生破裂的主要因素，一审判决支持被上诉人王怀刚解除双方的劳动关系，并支付经济补偿金的诉讼请求，不违反法律规定，并无不当。上诉人的上诉理由不能支持其上诉请求，本院不予支持。故本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀10民终577号上诉人（原审原告、被告）廊坊碧海舟涂料有限公司，住所地河北省廊坊市经济技术开发区祥云道7号。委托代理人宋积虎，北京亿康律师事务所律师。委托代理人杨召，系该公司职员。被上诉人（原审被告、原告）王怀刚。委托代理人王海琴，河北李景玉律师事务所律师。上诉人廊坊碧海舟涂料有限公司与被上诉人王怀刚之间劳动争议纠纷案，河北省廊坊经济技术开发……