劳动争议 (2021)京03民终6302号
裁判要旨
郑玉彦、佳瀚商贸公司均认可郑玉彦入职时间为2017年12月15日。一审法院对此不持异议,依法予以确认。对于劳动关系解除时间,双方各执一词。佳瀚商贸公司提交协议书、转账凭证证明2020年5月10日其公司已与郑玉彦就在职期间的各项劳动纠纷达成和解,双方劳动关系于该日解除。从庭审查明的事实看,首先,2020年5月17日郑玉彦与佳瀚商贸公司冷志军的通话记录显示双方协商补偿事宜,且最后冷志军表示“那完了你这边同意不同意的话这个月发工资的时候你得要确定一下这个事情好吗”。由此可知,2020年5月17日郑玉彦并未确定是否同意冷志军提出的补偿方案。其次,2020年5月17日郑玉彦与安小霞在微信聊天中也沟通过补偿事宜,安小霞在6月3日又询问郑玉彦是否认可其之前说的补一个月保底工资和保险,并表示如果认可就做上五月份工资,还让郑玉彦写一个离职表邮寄给其,且6月16日郑玉彦问其始终不签离职是否是虎都的员工,安小霞回复“没说你不是啊,谁说你不是呢”。如果郑玉彦、佳瀚商贸公司已于2020年5月10日达成协议,佳瀚商贸公司在5月17日及之后的沟通中均未提及,明显有违常理。综上,一审法院对佳瀚商贸公司的主张难以采信。
摘要
郑玉彦、佳瀚商贸公司均认可郑玉彦入职时间为2017年12月15日。一审法院对此不持异议,依法予以确认。对于劳动关系解除时间,双方各执一词。佳瀚商贸公司提交协议书、转账凭证证明2020年5月10日其公司已与郑玉彦就在职期间的各项劳动纠纷达成和解,双方劳动关系于该日解除。从庭审查明的事实看,首先,2020年5月17日郑玉彦与佳瀚商贸公司冷志军的通话记录显示双方协商补偿事宜,且最后冷志军表示“那完了你这边同意不同意的话这个月发工资的时候你得要确定一下这个事情好吗”。由此可知,2020年5月17日郑玉彦并未确定是否同意冷志军提出的补偿方案。其次,2020年5月17日郑玉彦与安小霞在微信聊天中也沟通过补
正文(节选)
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终6302号上诉人(原审被告):北京佳瀚商贸有限公司,住所地北京市门头沟区三家店东街51号CZ0022室。法定代表人:张学军,总经理。委托诉讼代理人:冷志军,男,北京佳瀚商贸有限公司员工。被上诉人(原审原告):郑玉彦,女,1972年7月22日出生,户籍地黑龙江省伊春市乌马河区。上诉人北京佳瀚商贸有限公司(以下简称佳瀚商贸公司)因与被上诉人……