劳动争议 （2021）豫08民终799号

劳动者提供劳动，用人单位应按照合同约定及法律规定及时足额支付劳动者报酬，用人单位未按照合同约定支付劳动报酬，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位支付拖欠工资及经济补偿金。本案中，冯营电力公司因欠发张合群2020年2月至5月的工资，张合群于2020年5月22日向冯营电力公司提出解除双方劳动合同，因张合群于1989年8月参加工作，《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行，故在2008年1月1日前张合群的经济补偿金应按照当时相关的法律法规计算，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月；2008年1月1日至2020年5月22日的经济补偿金按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定每满一年支付一个月，不满六个月支付半个月工资计算，故张合群的经济补偿金计算为：{2008年1月1日之前的工作年限（不超过12个月）+2008年1月1日后的工作年限}×劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资，即（12个月+12.5个月）×4061.64元=99510.18元，对张合群要求冯营电力公司支付经济补偿金99510.18元的请求，予以支持；超出部分，依法不

劳动者提供劳动，用人单位应按照合同约定及法律规定及时足额支付劳动者报酬，用人单位未按照合同约定支付劳动报酬，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位支付拖欠工资及经济补偿金。本案中，冯营电力公司因欠发张合群2020年2月至5月的工资，张合群于2020年5月22日向冯营电力公司提出解除双方劳动合同，因张合群于1989年8月参加工作，《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行，故在2008年1月1日前张合群的经济补偿金应按照当时相关的法律法规计算，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月；2008年1月1日至2020年5月22日的经济补偿金按照《中华人

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫08民终799号上诉人（原审原告）：焦作煤业（集团）冯营电力有限责任公司。住所地：焦作市马村区九里山乡。法定代表人：赵立军，董事长。委托诉讼代理人：张咸智，男，1970年10月23日出生，汉族，住河南省焦作市中站区。系公司劳资科科长。委托诉讼代理人：郭淑霞，金研律师事务所律师。上诉人（原审被告）：张合群，男，1968年7月11日出生，汉族，住……