劳动争议 （2016）晋01民终2189号

原告杨苗苗于2015年7月离职，离职原因为超帆贸易公司拖欠工资，超帆贸易公司也确未足额支付杨苗苗2015年3月、4月、5月、6月的工资，因此，应视为杨苗苗依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项的规定与超帆贸易公司解除了劳动合同。杨苗苗依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项的规定与超帆贸易公司解除劳动合同，超帆贸易公司应向杨苗苗支付经济补偿。鉴于杨苗苗已在超帆贸易公司工作8年，故超帆贸易公司应按杨苗苗8个月的月工资依法支付杨苗苗经济补偿金38056元。超帆贸易公司欠付杨苗苗2015年3月工资4500元、2015年4月工资4500元、2015年5月工资4500元、2015年6月工资8980元，故超帆贸易公司应当向杨苗苗支付工资22480元。杨苗苗主张超帆贸易公司支付7月的工资6000元，证据不足，本院不予支持。超帆贸易公司从2008年1月至2009年9月共扣除杨苗苗押金2100元，原、被告签订的《入职协议书》约定扣除的薪资在杨苗苗正式离职时全额返还，因杨苗苗已从超帆贸易公司离职，故超帆贸易公司应向杨苗苗返还该2100元押金。关于杨苗苗要求超帆贸易公司

原告杨苗苗于2015年7月离职，离职原因为超帆贸易公司拖欠工资，超帆贸易公司也确未足额支付杨苗苗2015年3月、4月、5月、6月的工资，因此，应视为杨苗苗依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项的规定与超帆贸易公司解除了劳动合同。杨苗苗依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项的规定与超帆贸易公司解除劳动合同，超帆贸易公司应向杨苗苗支付经济补偿。鉴于杨苗苗已在超帆贸易公司工作8年，故超帆贸易公司应按杨苗苗8个月的月工资依法支付杨苗苗经济补偿金38056元。超帆贸易公司欠付杨苗苗2015年3月工资4500元、2015年4月工资4500元、2015年5月工资450

山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋01民终2189号上诉人（原审被告）：山西超帆贸易有限公司，住所地太原市小店区小马村大北街17号，统一社会信用代码×××。法定代表人：张永旺，总经理。委托诉讼代理人：杨江成，山西鼎信泽律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨苗苗，女，1984年10月14日出生，汉族，自由职业，住太原市。上诉人山西超帆贸易有限公司因与被上诉人杨苗苗劳动争议纠纷……