劳动争议 （2017）冀02民终5540号

被告因企业自身原因安排原告待岗，应当支付原告待岗生活费，原告待岗时间为2015年11月至2016年5月17日，待岗生活费为8754元（1650元/月+1480元/月*80%*6个月）。原告未按被告通知时间到岗，双方的劳动关系应于2016年5月17日解除，依法被告应支付原告经济补偿金11641元（2328.2元/月*5个月）。根据法律规定，用人单位不能以任何形式收取劳动者押金，被告收取原告的1200元劳保押金应当退还。被告应当为原告移交社会保险手续。故依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十二条、《河北省工资支付规定》第二十八条之规定，判决如下：一、原告张碌与被告河北津西钢铁集团正达钢铁有限公司于2016年5月17日解除劳动关系；被告于本判决生效后五日内给付原告经济补偿金11641元、待岗生活费8754元、退还原告劳保押金1200元，为原告办理社会保险移交手续；三、驳回原告张碌的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由被告负担。 二审中，双方当事人均未提交新证据。本院经审理查

被告因企业自身原因安排原告待岗，应当支付原告待岗生活费，原告待岗时间为2015年11月至2016年5月17日，待岗生活费为8754元（1650元/月+1480元/月*80%*6个月）。原告未按被告通知时间到岗，双方的劳动关系应于2016年5月17日解除，依法被告应支付原告经济补偿金11641元（2328.2元/月*5个月）。根据法律规定，用人单位不能以任何形式收取劳动者押金，被告收取原告的1200元劳保押金应当退还。被告应当为原告移交社会保险手续。故依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十

河北省唐山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）冀02民终5540号 上诉人（原审被告）：河北津西钢铁集团正达钢铁有限公司，住所地：唐山市丰润区东马庄村东。 法定代表人：于利峰，该公司经理。 委托诉讼代理人：刘颖超，该公司员工。 委托诉讼代理人：何鑫，河北腾邦律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：张碌，女，1987年10月23日出生，汉族，农民，现住唐山市乐亭县。 委托诉讼代理人：刘彩……