劳动争议 （2014）烟民一终字第77号

被上诉人邓兆梅原系上诉人龙茂公司的职工，其子女为独生子女，现被上诉人邓兆梅已经上诉人龙茂公司办理退休手续的事实清楚。上诉人龙茂公司作为用人单位，对被上诉人邓兆梅负有支付独生子女父母一次性养老补助的法定义务。上诉人龙茂公司上诉主张被上诉人邓兆梅的请求超出法定申诉时效，被上诉人邓兆梅提交了计生部门出具的证明，证实其一直不间断地主张权利。上诉人龙茂公司否认该证据效力，但其未提出相反证据。依据《最高人民法院关于民事讼证据的若干规定》第七十二条第一款“一方当事人提出的证据，另一方当事人认可或者提出的相反证据不足以反驳的，人民法院可以确认其证明力”之规定，上诉人龙茂公司的该项上诉主张不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项及第一百七十五条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人烟台龙茂制鞋有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　纪　芳审　判　员　　王瑞芳代理审判员　　栾海宁二〇一四年一月二十四日书　记　员　　陈蒙蒙 来源：百度“马 克 数据网”

被上诉人邓兆梅原系上诉人龙茂公司的职工，其子女为独生子女，现被上诉人邓兆梅已经上诉人龙茂公司办理退休手续的事实清楚。上诉人龙茂公司作为用人单位，对被上诉人邓兆梅负有支付独生子女父母一次性养老补助的法定义务。上诉人龙茂公司上诉主张被上诉人邓兆梅的请求超出法定申诉时效，被上诉人邓兆梅提交了计生部门出具的证明，证实其一直不间断地主张权利。上诉人龙茂公司否认该证据效力，但其未提出相反证据。依据《最高人民法院关于民事讼证据的若干规定》第七十二条第一款“一方当事人提出的证据，另一方当事人认可或者提出的相反证据不足以反驳的，人民法院可以确认其证明力”之规定，上诉人龙茂公司的该项上诉主张不成立，本院不予支持。

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）烟民一终字第77号上诉人（原审原告）：烟台龙茂制鞋有限公司。法定代表人：唐发忠，该公司经理。委托代理人刘国臻，山东信力源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：邓兆梅。上诉人烟台龙茂制鞋有限公司（以下简称龙茂公司）因与被上诉人邓兆梅劳动争议一案，不服山东省烟台经济技术开发区人民法院（2013）开民一初字第455号民事判决，向本院提起上诉。本院依法……