劳动争议 （2016）晋0105民初3294号

本案上诉人（原审原告）张胜俊起诉请求解除原双方的劳动关系；支付6个月不签书面劳动合同的双倍工资等均需以双方存在劳动关系为前提，现上诉人（原审被告）山西盛鹏建筑劳务有限公司否认双方存在劳动合同关系。本案上诉人（原审原告）张胜俊于2015年7月向太原市小店区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认双方存在事实劳动关系，2015年10月13日，太原市小店区劳动争议仲裁委员会作出小店劳仲（裁）字2015第91号仲裁裁决书，裁决双方存在劳动关系，但该仲裁裁决因山西盛鹏建筑劳务有限公司不服向一审法院提起诉讼而未能发生法律效力。一审法院经审理出具的（2015）小民初字第04235号调解书并未确认双方存在劳动关系，因此一审法院在双方对是否存在劳动关系存在争议，上诉人（原审原告）张胜俊未能提供双方签订的书面劳动合同书及确认双方存在事实劳动关系的生效法律文书的情况下，即判决解除双方之间的劳动关系及支付双倍工资等明显不妥。一审判决认定基本事实不清，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项的规定，裁定如下：一、撤销太原市小店区（2016）晋0105民初3294号民事判决;二、本案发还太原市小店区人

本案上诉人（原审原告）张胜俊起诉请求解除原双方的劳动关系；支付6个月不签书面劳动合同的双倍工资等均需以双方存在劳动关系为前提，现上诉人（原审被告）山西盛鹏建筑劳务有限公司否认双方存在劳动合同关系。本案上诉人（原审原告）张胜俊于2015年7月向太原市小店区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认双方存在事实劳动关系，2015年10月13日，太原市小店区劳动争议仲裁委员会作出小店劳仲（裁）字2015第91号仲裁裁决书，裁决双方存在劳动关系，但该仲裁裁决因山西盛鹏建筑劳务有限公司不服向一审法院提起诉讼而未能发生法律效力。一审法院经审理出具的（2015）小民初字第04235号调解书并未确认双方存在劳动关系

山西省太原市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）晋0105民初3294号上诉人（原审原告）：张胜俊，男，1986年11月29日出生，汉族，住河南省兰考县小宋乡张庄村*组。委托代理人：周国，男，3971年11月9日出生，汉族，住太原市尖草坪区迎新西一条*号楼*单元***号。上诉人（原审被告）：山西盛鹏建筑劳务有限公司，住所地太原市万柏林区义井街南三巷1502号。法定代表人：喻鲲鹏，经理。委托代……