劳动争议 （2021）陕01民终13298号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十九条规定：“仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或者非终局裁决，劳动者依据调解仲裁法第四十七条第一项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。”市劳人仲案字（高新）〔2020〕第2757号裁决内容属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的范围，且每项确定的金额均未超过当地月最低工资标准十二个月金额（1800元×12＝21600元），该裁决属终局裁决。仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决的，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十八条的规定，用人单位不服

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十九条规定：“仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或者非终局裁决，劳动者依据调解仲裁法第四十七条第一项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的

陕西省西安市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）陕01民终13298号 上诉人（原审原告)：西安长颈鹿软件科技有限公司，住所地：陕西省西安市高新区。 法定代表人：曹艳，该公司总经理。 委托诉讼代理人：王海音，陕西永嘉信律师事务所律师。 委托诉讼代理人：雷渊，陕西永嘉信律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：吴风棋，男，汉族，住西安市雁塔区。 上诉人西安长颈鹿软件科技有……