劳动争议 （2021）津01民终4682号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告主张其2001年即入职包装防伪公司一直工作至2020年7月，但审理查明，包装防伪公司成立时间为2004年12月1日，结合原告社保缴纳情况，原告提交证据不足以证实2015年11月前双方存在劳动关系，且劳动者申请仲裁确认劳动关系的时效期间为一年，从其知道或者应当知道权利被侵害之日计算，原告主张已超过仲裁时效，现包装防伪公司已注销，故一审法院对原告主张确认劳动关系的请求不予支持。原告主张2020年6月工资差额及7月工资，被告抗辩自2020年6月起公司调整工资为2050元，原告表示对此并不知情，因被告未能提交公司调整工资已经合法程序的相应证据，故一审法院对被告抗辩不予采信，被告应补发原告2020年6月工资差额。原告7月未到岗工作，因包装防伪公司曾于2020年6月安排原告其他工作，原告拒绝，其2020年7月并未提供劳动，故原告主张7月工资一审法院不予支持。关于违法解除劳动合同赔偿金，经庭审查明，包装防伪公司系由

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告主张其2001年即入职包装防伪公司一直工作至2020年7月，但审理查明，包装防伪公司成立时间为2004年12月1日，结合原告社保缴纳情况，原告提交证据不足以证实2015年11月前双方存在劳动关系，且劳动者申请仲裁确认劳动关系的时效期间为一年，从其知道或者应当知道权利被侵害之日计算，原告主张已超过仲裁时效，现包装防伪公司已注销，故一审法院对原告主张确认劳动关系的请求不予支持。原告主张2020年6月工资差额及7月

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终4682号上诉人（原审原告）：王金广，男，1969年4月4日出生，汉族，户籍地河北省衡水市故城县，住天津市南开区。委托诉讼代理人：赵东芳，天津富永律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨煜，天津富永律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：天津郁美净集团有限公司，住所地天津市南开区红旗路188号。法定代表人：史滨，董事长。委托诉讼代理人：李晓……