劳动争议 （2012）渝一中法民终字第02154号

汪万国系跃进煤矿员工，在工作中遭受意外伤害，并经大足县人力资源和社会保障局认定为工伤，其作为劳动者的合法权益应当得到法律的保护。由于汪万国、跃进煤矿至今未解除劳动关系，在汪万国伤愈后，跃进煤矿理应为汪万国安排工作，但跃进煤矿至今未履行作为用人单位的法定职责，致使给汪万国造成损失，跃进煤矿应按照劳动者停止工作前12个月的平均工资标准支付劳动者停止工作期间的工资。因大足县劳动鉴定委员会于2010年10月11日对汪万国伤情鉴定为10级伤残，跃进煤矿应从2010年10月12日起向汪万国支付停止工作期间的工资，其工资标准为每月2580元，本案汪万国请求计算至2011年11月之间的劳动报酬为33540元，在法律规定的合理范围内，一审法院予以支持。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决如下：由被告重庆市大足县跃进煤矿有限责任公司在本判决生效后5日内支付原告汪万国从2010年10月12日起至2011年11月之间的劳动报酬33540元。案件受理费5元（已减半），由被告重庆市大足县跃进煤矿有限责任公司负担。跃进煤矿不服一审判决，向本院提起上诉，请求：依法撤销重庆市大足区人民法院（

汪万国系跃进煤矿员工，在工作中遭受意外伤害，并经大足县人力资源和社会保障局认定为工伤，其作为劳动者的合法权益应当得到法律的保护。由于汪万国、跃进煤矿至今未解除劳动关系，在汪万国伤愈后，跃进煤矿理应为汪万国安排工作，但跃进煤矿至今未履行作为用人单位的法定职责，致使给汪万国造成损失，跃进煤矿应按照劳动者停止工作前12个月的平均工资标准支付劳动者停止工作期间的工资。因大足县劳动鉴定委员会于2010年10月11日对汪万国伤情鉴定为10级伤残，跃进煤矿应从2010年10月12日起向汪万国支付停止工作期间的工资，其工资标准为每月2580元，本案汪万国请求计算至2011年11月之间的劳动报酬为33540元，

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2012）渝一中法民终字第02154号上诉人（原审被告）：重庆市大足县跃进煤矿有限责任公司，住所地重庆市大足区玉龙镇溜水村。法定代表人：王安华，董事长。委托代理人：刘启光，重庆市双豪律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：汪万国，重庆市大足区人，住重庆市大足区。委托代理人：潘长福，重庆华华律师事务所律师。上诉人重庆市大足县跃进煤矿有限责任公司（以下简称“跃进……