劳动争议 （2014）一中民终字第8472号

当事人对自己的主张有提供证据的义务。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满的终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。出租车公司与司机签订的承包合同、劳动合同期满后，出租车公司对车辆进行更新，承包金在市政府规定的标准内作相应调整的，劳动者不同意续订劳动合同，并以用人单位降低劳动合同条件为由，要求用人单位支付终止劳动合同经济补偿金的，应视为出租车公司维持原劳动合同约定的条件与劳动者续订劳动合同，劳动者不同意续订的，不应支付其终止劳动合同经济补偿金。本案合同到期后，三元出租公司更新车辆，提高了承包费导致三元出租公司与李海国无法达成续签劳动合同和承包运营合同的合意。李海国不同意增加承包金，致使不能续订劳动合同，且李海国在《续订劳动意向通知书》回执注明的意见为不同意企业意见，李海国没有证据证明三元出租公司调整出租车承包金超过市政府规定的出租车承包金标准，

当事人对自己的主张有提供证据的义务。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满的终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。出租车公司与司机签订的承包合同、劳动合同期满后，出租车公司对车辆进行更新，承包金在市政府规定的标准内作相应调整的，劳动者不同意续订劳动合同，并以用人单位降低劳动合同条件为由，要求用人单位支付终止劳动合同经济补偿金的，应视为出租车公司维持原

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第8472号上诉人（原审原告）北京三元出租汽车有限公司，住所地北京市昌平区北七家镇海鶄落村666号。法定代表人李山，董事长。委托代理人陈延贵，男，1973年10月17日出生，汉族，北京三元出租汽车有限公司法律顾问，住本单位宿舍。被上诉人（原审被告）李海国，男，1971年6月16日出生。上诉人北京三元出租汽车有限公司（以下简称三元出租公司……