劳动争议 （2014）铜中民一终字第00171号

本案争议的焦点为：1、一审判令龙记地产集团股份有限公司向杨东兴支付10000元赔偿金是否正确。2、一审判令龙记地产集团股份有限公司向杨东兴支付养老保险金、医疗保险金24053.7元是否正确。3、一审是否超出了诉讼请求。一、关于一审判令龙记地产集团股份有限公司向杨东兴支付10000元赔偿金是否正确问题。龙记地产集团股份有限公司招录杨东兴后未签订书面劳动合同，实际用工已超过一年，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2013年5月杨东兴离职并非因劳动合同期满的正常离职。龙记地产集团股份有限公司虽称其与杨东兴协议解除了劳动合同，但根据杨东兴提交的证据《员工离职申请表》显示离职原因为“公司人事部劝辞”，即杨东兴离职是在公司提出解除合同的情况下协商解除了无固定期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条（二）项规定，用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位也应当向劳动者支付经济补偿。据此，龙记地产集团股份有限公司应当

本案争议的焦点为：1、一审判令龙记地产集团股份有限公司向杨东兴支付10000元赔偿金是否正确。2、一审判令龙记地产集团股份有限公司向杨东兴支付养老保险金、医疗保险金24053.7元是否正确。3、一审是否超出了诉讼请求。一、关于一审判令龙记地产集团股份有限公司向杨东兴支付10000元赔偿金是否正确问题。龙记地产集团股份有限公司招录杨东兴后未签订书面劳动合同，实际用工已超过一年，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2013年5月杨东兴离职并非因劳动合同期满的正常离职。龙记地产集团股

陕西省铜川市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）铜中民一终字第00171号上诉人（原审原告）：龙记地产集团股份有限公司。住所地：铜川市王益区红旗街**号。法定代表人：杨明生，总经理。委托代理人：唐琳，公司法律顾问。被上诉人（原审被告）：杨东兴，男，汉族。委托代理人：李小娟，陕西兰天律师事务所律师。委托代理人：杨莉，陕西兰天律师事务所法律工作者。上诉人龙记地产集团股份有限公司与被上诉人杨东兴劳……